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违反劳动法第三十九条
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第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照
国家
规定由用人
单位
支付:
(一)治疗工伤期间的
工资福利
;
(二)五级、六级
伤残
职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
TAGS:
工伤赔偿
劳动法
违反
第三十九条
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