《民法典》第一千零八十八条明确规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，可以在离婚时由另一方予以补偿。本条设立的目的实质是对家务劳动、抚育子女和赡养老人等工作价值的认可，使因承担较多的家务工作而导致经济地位处于弱势的一方在离婚时享有一定补偿。
一、 什么情况下能够获得补偿？
《民法典》对于获得补偿的情形规定很清晰，只有两项要求。一是双方无论是选择诉讼离婚还是协议离婚，但都需要双方已经处于离婚的过程中。二是一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务。满足这两项条件，便可以要求另一方给予自己经济补偿。
二、 能获得多少补偿？
获得补偿的具体金额要视具体情况而定，负担义务更多的可以获得更多比例的经济补偿，当事人对此有疑虑的，可以联系律师将自己的切实情况告知律师，听取专业的法律建议。但在此需要注意的是，经济补偿需以夫妻共同财产为限。也就是说，在请求经济补偿的时候，只能从双方的夫妻共同财产中分走更多的部分，而不能要求另一方从自己的婚前财产或者个人财产中再支付另外的补偿。
三、 怎么获得补偿？
如果男女双方可以在此问题上协商一致，便可以订立离婚协议，到民政局办理协议离婚。但现实生活中，更多情况为当事人双方无法就此问题达成一致，这种情况下，便可以到当地人民法院提起诉讼，要求法院就此问题做出判决。
另有一种情况，便是当事人对法律不够了解，匆匆签订了离婚协议后才知道此项规定。这种情况下，当事人同样可以在事后到当地人民法院提起诉讼，要求更改离婚协议中的约定。
法律依据：
《民法典》第一千零八十八条：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。”
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