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员工长期泡病假怎么办?
04-15一、员工长期泡病假怎么办?1、制度明确。公司的规章制度里写清楚请病假的流程,病假规定必须提供市级以上正规医院出具的有效证明及住院小结或门诊收费单据,公司有权向员工的病假指定专人陪同到指定医院进行复核。2、对...
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济南开病假条的方式是什么?
11-30一、济南开病假条的方式是什么?一般来说,医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定,并结合各医院实际处理。1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权利2、医生只能给亲自诊治的...
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劳动者向用人单位请病假需要什么证明吗
12-14一、劳动者向用人单位请病假需要什么证明吗劳动者向用人单位请病假需要病休证明和住院证明,该证明须经主治医生签字并加盖医院公章才是有效的。病假是指劳动者因病或者非因工负伤需要停止工作治疗时,企业应当根据劳动者...
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一般请一天病假扣工资吗
11-30一、一般请一天病假扣工资吗连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发;连续...
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扁桃体发炎能请几天病假?
11-29一、扁桃体发炎能请几天病假?由执业医师按病情确定可以休假天数,一般可以请7天左右的病假。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。可以休多少...
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在事业单位休病假绩效工资发吗?
12-02一、在事业单位休病假绩效工资发吗?发是发,但是可能会扣。病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工...
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病假诊所能开病假条吗?
12-02一、病假诊所能开病假条吗?劳动者到小诊所是肯定不能开病假条或者诊断证明的,最小县级以上的才能得到法律的认可。关于病假证明的法律效力,法律法规并未具体规定,按《劳动法》和《劳动合同法》规定,用人单位依法制定的规...
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开假病假条泡病假公司是否可以辞退
04-15一、开假病假条泡病假公司是否可以辞退?开假病假条泡病假公司可以辞退,泡病假违反公司规章制度。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
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法律规定教师如何请长期病假?
04-23一、法律规定教师如何请长期病假?法律规定教师请长期病假需要书写请假条,然后提交诊断证明。1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以...
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工伤病假最长能休到多长时间?
04-24一、工伤病假最长能休到多长时间?工伤最长休假二十四个月。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,我国停工留薪期一般不超过12个月,如果伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但不得超过1...
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劳动者向单位请病假需要什么手续?
04-28一、劳动者向单位请病假需要什么手续?要想请病假,需要医院开具诊断证明书和住院证明,如有必要还要出具住院病历,将此证明交给单位的主管人事部门,且一般要在请假当天交给单位,事后不能补办。法律并无明确规定劳动者向用人...
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职工休病假期间工资是怎么发放的?
12-021、病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协...
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请病假全勤工资都扣吗?
04-23一、请病假全勤工资都扣吗?1、员工请病假,全勤奖到底该不该给,可以看公司的规章制度是如何规定的,如果公司规定请病假不给全勤的,用人单位可以不给的,全勤奖不是法律规定必须支付的项目,但是病假期间,用人单位应支付病假工...
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员工请病假不批合法吗?
02-26时间:2023-12-0417:53:18浏览:8766次来源:本站小编整理员工如果是请病假不批准是不合法的。因为劳动者是享受休病假的权利的,如果当事人的确是有病需要请假,而且医生也出具了医院的诊断书,那么当事人带上诊断书去人事部门,是...
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国企休长期病假有哪些规定?
03-02时间:2023-09-0121:26:45浏览:4599次来源:本站小编整理当事人如果是在国企上班他要休长期的病假,是根据他自己的工龄来决定的,如果当事人的工龄是在五年以下,那么通常是有三个月的医疗病假期的,如果当事人的工龄时间比较长,已...
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如果是向单位请病假要什么证明?
12-11根据用人单位的规章制度来决定需要什么证明。用人单位可以根据《劳动法》的规定制定本单位的规章制度。一般都是需要医院的医生根据病情决定是否应该休假治疗,如果有需要就开出病假条,并由医生和医院签字盖章确认。病假...
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员工请病假出勤天数怎么算
04-23病假不算实际出勤天数,但病假期间拥有病假工资,1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资...
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在职员工一年可以休病假多少天?
11-28一年是可以休最多三个月。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医...
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公司请病假工资照发吗?
04-15公司请病假工资是需要发放的,病假的工资待遇标准如下:1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最...
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劳动者三天病假怎么算工资?
11-29一、劳动者三天病假怎么算工资?劳动者三天病假应当是根据劳动者工作年龄来计算工资,劳动者在依法享受病假期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动...
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劳动者的法定病假多少天?
03-03一、劳动者的法定病假多少天?劳动者的法定病假多少天应该是根据劳动者本身的工作年限来进行不同的判断的,从3个月到24个月不等,劳动法规定病假根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定,患病或非因工负伤职...
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山东事业单位病假工资怎么计算?
04-19一、山东事业单位病假工资怎么计算?山东事业病假工资计算如下:职工在医疗期内患病并在六个月内停止工作治疗,连续工作年龄不足十年的,按其工资的百分之七十发放。连续工作十年以上不满二十年的,按照工资的百分之八十发给工...
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北京病假规定工资待遇是什么?
04-17(1)职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。(2)除《劳动法》第二十五条规定的...
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病假1个月工资怎么算?
04-21一、病假1个月工资怎么算?病假1个月工资应当是按照劳动者平时工资来进行计算。按国家规定,病假期间用人单位要支付病假工资的。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》职工患病或非因工负伤治疗期间,在...
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国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定是什么?
06-11一、国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定是什么?国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定是工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作...