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行政监察法解释行政监察机关有权采取哪些措施
07-04《行政监察法》第十九条规定:“监察机关履行职责,有权采取下列措施:(一)要求被监察的部门和人员提供与监察事项有关的文件、资料、财务账目及其他有关的材料,进行查阅或者予以复制;(二)要求被监察的部门和人员就监察事项...
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监察委监察法规定是怎么产生的?
05-08一、监察委监察法规定是怎么产生的?地方各级监察委员会由本级人民代表大会产生,负责本行政区域内的监察工作。地方各级监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成,主任由本级人民代表大会选举,副主任、委员由监察...
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公司法公司机构设置主要有哪些
09-09一、公司法公司机构设置主要有哪些?企业内部常见的管理机构为财务部、人事部、行政部、企划部、市场部等等职能部门。最高权力机构是股东大会,公司机构设置原则:1)任务与目标原则2)专业分工和协调原则3)指挥统一原则4)...
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修订的监察法违宪吗?
03-22一、最新修订的监察法违宪吗?最新修订的监察法是不违反宪法的有关规定的,监察法的相关法律规定是依据宪法而建立的,宪法是基本法。监察法修订的目的是为了加强监察工作,保证政令畅通,维护行政纪律,促进廉政建设,改善行政管...
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中华人民共和国监察法全文内容是什么?
07-02一、《中华人民共和国监察法》全文内容是什么?《中华人民共和国监察法》全文内容是:《监察法》第二十二条被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪,监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据,仍有重...
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哪些情况可向劳动监察举报
05-28劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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劳动维权律师收费主要考虑哪些因素
11-04一、劳动维权律师收费主要考虑哪些因素?1、办理委托事项所需律师人数;2、办理委托事项所需工作时间;3、办理法律事务可能承担的风险和责任;4、委托事项的复杂程度;5、委托事项涉及的价值;6、办理委托事项所获得的结果...
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什么情况下的劳动仲裁是一裁终局
02-03一、什么情况下的劳动仲裁是一裁终局《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者...
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劳动监察加班工资
10-09对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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劳动保障监察机构设置是什么
09-19国家对劳动保障得重视,不能仅仅体现在法律的规定,更多的需要相关部门监督实施,那么依法设置劳动保障监察机构的重要性不言而喻,劳动保障监察机构设置是怎样的?其职责是什么?这些问题可以咨询本站!劳动保障监察机构,是劳动...
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监察法适用民营企业吗?
01-08监察法适用民营企业吗?《中华人民共和国监察法》第三条规定:“各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关,依照本法对所有行使公权力的公职人员(以下称公职人员)进行监察,调查职务违法和职务犯罪,开展廉政建设和反腐败...
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劳动监察规定
10-26劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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监察法天津地区手段运用有哪些
04-03监察法天津地区手段运用有哪些监察处置方式:谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉;政务处分;问责或者提出问责建议;移送审查起诉;提出监察建议;撤销案件。监察救济方式:监察对象对监察机关作出的涉及本人的处理决...
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监察法存在必要性是什么?
04-12一、监察法存在必要性是什么?监察法存在必要性具体如下:1、加强党对监察工作的领导制定《监察法》的根本目的是通过国家法律把党对反腐工作的集中统一领导机制固定下来,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自...
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劳动仲裁败诉能找劳动监察
10-09劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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个人申请工伤认定提交材料
01-03一、个人申请工伤认定提交材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明;2、受伤害职工《职工居民身份...
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劳动监察投诉的时限
10-29劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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对国家监察法修改的内容是什么?
08-21对国家监察法修改的内容是什么?国家监察法修改的内容主要:一、将第二条修改为:“监察机关是人民政府行使监察职能的机关,依照本法对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。”二、将第五条修改为:“...
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行政监察法实施细则有哪些内容
02-16热门城市:大同律师威海律师淮安律师凌源市律师长沙县律师岭东区律师建昌县律师丹阳市律师四方台区律师行政监察法是为了更好的监督执法的情况,监督机关的权限也是有一定的限定和要求的。行政监察法实施细则就是为了对行...
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广东劳动监察法遵循的是什么原则?
06-14一、广东劳动监察法遵循的是什么原则?劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。各级人民政府应当加强劳动保障监察工作,建立健全预防和查处劳动保障违法行为的工作机制和维护劳动者权益目标责任制度,对所属的有...
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私人劳动仲裁公司不执行怎么办
01-20一、私人劳动仲裁公司不执行怎么办根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关规定:仲裁庭作出裁决后,应当制作裁决书,送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十...
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监察法滥用权利怎么处理?
07-02一、《监察法》滥用权利怎么处理?《监察法》滥用权利是可以采取留置等方式来进行处理的,因为目前我们国家《监察法》已经正式的开始实施了。《中华人民共和国监察法》第十六条各级监察机关按照管理权限管辖本辖区内本...
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财政监察法律规定的手段是什么?
01-01一、财政监察法律规定的手段是什么?财政监察主要是通过审查、检查两个手段来实现。它贯穿于财政工作组织收入、分配、调节,运用核算的全过程。按财政、财务各个环节的活动过程来划分,监察方法包括:1、事前监察,即在财政、...
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劳动监察大队受理范围都有哪些?
04-12一、劳动监察大队受理范围都有哪些?1、劳动监察大队受理范围具体为违反劳动保障法律的行为发生在2年内的、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的、属于...
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劳动关系劳动争议劳动监察
10-15劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...