工作描述是指在该职位上员工实际工作业务流程及授权范围,它是以工作为中心对岗位进行全面、系统、深入的说明,为工作评价、工作分类提供依据。
工作描述的具体写法如下:工作描述中要有重点:关键词、数字、结果。
1、用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来。
2、用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中应使其程度化。
3、用关键词说话:通用的关键词有团队意识、创造力、抗压力等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。
而某些职位有特定的关键词,如销售职位的关键词有营销意识等。
工作描述是什么
律智库
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