用人单位应当支付经济补偿金的情形:
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;
3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的;
4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的;
5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者解除劳动合同的;
【法律依据】
《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
用人单位需要支付经济补偿金的情形有哪些
律智库
人气:3.23W
今日热门
- 1劳动合同自然终止经济补偿是怎样的|什么情况下用人单位需要支付经济补偿金
- 2发生哪几种终止情形时用人单位需向劳动者支付经济补偿呢
- 3职工因哪些情形离职用人单位应支付经济补偿
- 4哪些情形用人单位解除或终止劳动合同无须支付经济补偿
- 5劳动合同解除或终止后用人单位应支付经济补偿金的情形
- 6用人单位应当支付经济补偿的情形
- 7发生哪几种终止情形时用人单位需向劳动者支付经济补偿
- 8劳动合同需要支付经济补偿金的情形有哪些
- 9什么情况单位无需支付经济补偿的情形
- 10企业需支付经济补偿金的情形有哪些
- 11需要支付经济补偿金的情形包括哪些
- 12单位支付经济补偿金的情形
- 13劳动合同解除或终止后|用人单位应支付经济补偿金的情形
- 14不用支付经济补偿金的情形都有哪些
- 15单位支付双倍经济赔偿金的情形有哪些
周排行榜
- 1不需要支付经济补偿金的情形
- 2经济补偿金如何计算 经济补偿金的计算方法
- 3用人单位解除(终止)劳动合同应当支付经济补偿金的情形
- 4需要支付经济补偿金的情形
- 5变形金刚经典台词有哪些
- 6单位应支付补偿金的情形都有哪些
- 7单位应支付经济补偿金情形
- 8用人单位应当支付赔偿金的情形有哪些
- 9应当支付经济补偿金的情形有哪些
- 10被辞退支付经济补偿金的情形有哪些
- 11劳动法支付经济补偿金的情形有哪些
- 12单位终止劳动合同应当支付经济补偿金的情形有几种
- 13用人单位支付经济补偿金的标准
- 14支付经济补偿金的情形有哪些
- 15劳动法不支付经济补偿金的情形有哪些
- 16劳动者单方解除合同经济补偿应该要支付的情形有哪些?
- 17哪些人需要进补?
- 18用人单位提前解除劳动合同无需支付赔偿金的情形有哪些
- 19用人单位在什么情况下要支付经济补偿金呢
- 20试用期内辞退能要经济补偿吗