全年月平均工资按当年应发工资总额,除以十二个月计算。应发工资,是指扣除个人应缴的社会保险费、公积金、个人所得税、以及应由个人承担的费用之前的工资;工资总额按国家统计局《关于工资总额组成规定》包括:计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、加班费、奖金和特殊情形下支付的工资。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
年平均工资怎么算
律智库
人气:2W
周排行榜
- 1国家赔偿按哪个年度的日平均工资计算
- 2平均值怎么算
- 3年平均工资怎么计算
- 4公司裁员平均工资算法是什么
- 5北京年平均工资
- 6个人平均工资计算方法是什么
- 7平均工资包括哪些|平均工资是包括五险一金吗
- 82016年北京市职工平均工资是多少 平均工资怎么算
- 9工伤6级人员待遇工资是按照平均工资计算的吗
- 10单位对疫情期间赔偿平均工资怎么算的?
- 11误工费日的平均工资是怎么计算的
- 12经济补偿金中的月平均工资应该怎么计算
- 13解除劳动合同前12个月的平均工资怎么算?
- 14解除终止劳动合同年终奖算是平均工资吗?
- 15经济补偿金前12个月平均工资怎么算
- 162022清明节加班工资怎么算?2022清明节加班工资的计算方法
- 17上海社保平均工资计算公式是怎样
- 18月平均工资计算方式是什么
- 19excel中平均分怎么算?
- 20上海社保平均工资计算是怎样的?