根据《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向人民法院申请依法发出支付令,要求用人单位足额支付劳动报酬。
单位克扣工资怎么办
律智库
人气:1.24W
周排行榜
- 1公司克扣工资怎么办
- 2某单位工资管理程序属于
- 3事业单位探亲假扣绩效工资吗 事业单位探亲假工资怎么算
- 4用人单位克扣工资有哪些风险
- 5被用人单位扣工资怎么办
- 6不属于单位克扣工资的情形有哪些?
- 7用人单位的哪些行为不属于克扣工资
- 8被单位克扣工资有经济补偿金吗
- 9单位代扣个人所得税工资多扣了怎么办
- 10被单位扣工资怎么办好?
- 11工作单位怎么填
- 12单位能不能克扣工资
- 13用人单位扣发工资怎么办
- 14合同到期不续约单位克扣奖金怎么办
- 15不属于单位克扣工资的情形有哪些
- 16如何认定单位克扣工资的行为
- 17不属于单位克扣工资的情形有哪些
- 18单位可以克扣工资吗
- 19单位克扣工资的法律责任有哪些
- 20单位克扣工资经济补偿金员工可以申请吗?