劳动者主动交了辞职信后,劳动者与用人单位依法解除了劳动关系,用人单位没有义务再向劳动者发放工资。
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
交了辞职信后的一个月发工资吗
律智库
人气:1.85W
周排行榜
- 1入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资吗
- 2被辞退后工资下个月才发合理吗?
- 3辞职年假怎么算 离职了年假会算工资吗
- 4大明最奇葩宰相 为了辞职写了123封辞职信
- 5入职一个月后能辞职吗
- 6我已经签了劳动合同三个月|第一个月可以辞职
- 7入职不满一个月工资不发工资吗
- 8辞职信如何写
- 9辞职不批自离有工资吗?
- 10怀孕辞职没有提前一个月扣工资吗
- 11职工试用期没满一个月辞职怎么算工资
- 12月底入职工资下月发吗|员工入职当月工资怎么发?
- 13入职不满一个月就辞职工资怎么算?
- 14主动离职多发一个月工资吗?
- 15月中旬辞职有这个月工资吗
- 16我这个月旷工了上个月工资会发吗
- 17没签劳动合同辞职压一个月工资吗?
- 18提前一个月辞职工资是立马结算吗?
- 19交了辞职信后的一个月发工资吗
- 20几个月的工资在一个月发放个税