标准是:
一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为五级伤残为十八个月的本人工资;
二、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,赔偿本人工资的百分之七十,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
《工伤保险条例》第七条规定,工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
5级工伤赔偿标准是多少
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