在工作单位发生工伤,如果工伤单位不管可以申请调解、仲裁、提起民事诉讼或者协商解决。需要指出的是,提起民事诉讼之前必须先经过仲裁,否则法院不予受理。
《工伤保险条例》
第五十二条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
《劳动法》
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请凋解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
工伤单位不管怎么办
律智库
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