律师解析:工作时间不得认定工伤情形有:
1、以下情形即使在工作时间也不能认定为工伤或者视同工伤:
(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(2)醉酒导致伤亡的;
(3)自残或者自杀的。
2、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。法律依据:《社会保险法》第三十七条
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
工作时间内受伤不得认定工伤情形有哪些
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周排行榜
- 1哪些情况下不得认定为工伤
- 2职工受伤认定为工伤的情况有哪些
- 3深圳工伤认定申请网上办理流程 深圳市工伤认定申请途径有哪些
- 4不得认定为工伤的情况下有哪些
- 5不认定工伤情形有哪几种
- 6延长工伤认定时限的情形有哪些
- 7哪些情形不能进行工伤认定
- 8长时间站立工作有哪些危害
- 9不予进行工伤认定的情形有哪些
- 10不认定为工伤的情形是哪些
- 11建议完善工伤认定48小时限制 对职工有什么好处?
- 12工伤认定范围
- 13工伤认定得时间
- 14工作中受伤哪些情况不算工伤
- 15哪些情形能认定为工伤能得到工伤赔偿
- 16工伤认定不受理的情形有哪些
- 17职工有哪些情形应认定为工伤
- 18工伤认定不予受理的情形
- 19不得认定工伤的几种情形
- 20有哪些情形可以工伤认定