在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。
我国《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十四条
工伤中的上下班途中如何认定
律智库
人气:1.26W
周排行榜
- 1上下班途中工伤认定赔偿是多少
- 2如果是在上下班途中受伤是属于工伤认定范围吗
- 3工伤认定范围
- 4少上一天班如何计算工资
- 5怎样认定上下班途中构成工伤吗
- 6上下班途中认定工伤的4个条件是什么?
- 7上下班途中机动车事故工伤认定
- 8上下班途中工伤认定时间是多久
- 9深圳工伤认定申请网上办理流程 深圳市工伤认定申请途径有哪些
- 10上下班途中工伤认定程序有哪些
- 11今年上下班途中工伤认定的情形有哪些?
- 12上下班途中工伤认定标准是什么
- 13上下班途中的工伤认定要如何进行
- 14职工上下班途中受伤工伤认定
- 15怎么认定上下班途中构成工伤吗
- 16上下班途中工伤认定标准是什么
- 17上下班途中出事故可以认定工伤吗
- 18工伤认定条件上下班途中受伤算工伤吗?
- 19上班途中如何减肥健身
- 20上下班途中工伤认定条件有哪些