在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:
1、上下班的规定时间;
2、上下班的必经路线;
3、无本人责任或非本人责任;
4、机动车事故。
上诉四点必须同时具备,缺一不可。
根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:
1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的;
2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。
交通事故工伤的认定
律智库
人气:2.57W
周排行榜
- 1怎么认定交通事故工伤
- 2单方交通事故认定工伤
- 3交通事故工伤认定条件
- 4交通事故造成的工伤如何认定责任
- 5南昌学生遭执法车撞死 交通事故责任认定怎么判断
- 6交通事故的责任认定
- 7交通事故申请工伤认定
- 8交通事故能做工伤认定吗
- 9属于交通事故的工伤赔偿如何认定的
- 10交通事故受伤能认定工伤吗
- 11因交通事故受伤能否认定为工伤
- 12交通事故工伤认定流程是怎样的?
- 13出了交通事故医保赔吗
- 14交通事故致伤的救护方法
- 15交通事故工伤认定的标准是怎样的?
- 16交通事故同等责任认定工伤的赔付
- 17交通事故不认定工伤的情形是怎样的
- 18交通事故工伤的认定是怎么操作的
- 19交通事故车辆轻微擦伤交通认定事故几天出来
- 20交通事故工伤认定办法是怎样的?