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期间工伤纠纷怎么办?
03-11律师解析:在遇到工伤纠纷时,按以下程序处理:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注...
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工伤认定中止后怎么再申报工伤
11-12律师解析:根据我国法律的相关规定,工伤认定中止后,只在要工伤认定期限内的,申请人可以继续申请工伤认定,申请时要提交申请书、劳动合同、诊断证明等的材料。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、...
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工伤认定下来了下一步该怎么做
07-03律师解析:工伤鉴定下来以后的做法如下:1、核对鉴定结论看鉴定的结论是否存在问题。2、依据鉴定的标准计算出赔偿数额,具体包括,医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金等。3、用...
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个人工伤申报的时间有限制吗?
04-01律师解析:个人申报的前提是用人单位未申报,那么自故伤害发生之日30日用人单位不申报的,个人可在1年内申报。首先,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
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工伤劳务纠纷如何处理?
03-29律师解析:在遇到工伤纠纷时,按以下程序处理:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注...
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员工早退遭意外可以认定工伤吗
11-21律师解析:员工早退遭意外,如果本人非主要责任,可以认定工伤。上下班途中,包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路...
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工伤认定申请流程具体有那些
03-21律师解析:1、职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、审核,劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审核,申请人提供材...
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四级重大事故的划分?
03-29律师解析:1.特别重大事故:造成30人以上死亡,或100人以上重伤(包括急性工业中毒),或1亿元以上直接经济损失;2.重大事故:造成10人以上30人以下死亡,或50人以上100人以下重伤,或5000万元以上1亿元以下直接经济损失;3.较大事故:造成...
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自己违规操作受伤能享受工伤待遇吗?
04-02律师解析:首先,劳动者在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。其次,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。再次,职工因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀而...
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工伤毁容会如何赔偿?
03-28律师解答:根据伤残等级。律师解析:1、首先向当地劳动部门申请工伤认定,自受伤之日起一年内申请工伤认定;2、如果被认定为工伤,劳动部门将出具工伤认定决定,医疗费用由用人单位全额支付。停工期间工资按原待遇支付,停工期间需...
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发生劳务工伤纠纷怎么解决?
12-03律师解析:在遇到工伤纠纷时,按以下程序处理:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注...
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如何申报工伤需要什么材料?
04-01律师解析:工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明,2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构出具...
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工伤事故中常见的纠纷有哪些
07-04律师解析:具体有:(1)发生工伤事故后,用人单位因为不愿承担工伤赔偿费用或怕被安监部门检查和处罚,不肯申请工伤认定或阻挠工伤认定的。(2)用人单位否认与受伤职工存在劳动关系,从而不愿申请工伤认定,或者不愿承担工伤待遇等...
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工伤怎么处理纠纷的
06-27律师解答:依法处理。律师解析:依照实际情况,工伤纠纷依法处理即可。第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。第三步,进行工伤认定。第四步,进行劳动能力鉴定。第五步,申请劳动...
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民间工伤纠纷怎么处理
04-25律师解析:1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。对工伤认定不服的...
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店里打架老板是否有责任?
03-28律师解析:员工打架,不在单位的,属于个人行为与老板无关系单位上,如果与工作有关系,打伤的,可以申请工伤认定,认定工伤后,单位没有缴纳工伤保险费的,单位承担工伤待遇的支付。一般老板不承担责任的。违反治安管理的行为对他人造...
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下班回家突发心脏病死亡可以享受工伤待遇吗?
03-27律师解析:下班回家突发心脏病死亡不能得到工伤赔偿。因为只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能认定为工伤。已经下班回家了显然就不是在工作时间,也不是工作岗位,这不符合工伤认定...
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劳动纠纷该怎么进行工伤认定
06-28律师解析:向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。其次要依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。最后需要认定申请时限。用人单位申...
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劳动争议工伤纠纷后如何处理
06-22律师解答:依法处理。律师解析:依照实际情况,劳动争议工伤工伤纠纷依法处理即可。第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。第三步,进行工伤认定。第四步,进行劳动能力鉴定。第...
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用人单位未申报工伤应怎么处理
11-12律师解析:用人单位未申报工伤,职工可以及时催告其在有效期限内申报;如果单位逾期不申报的,职工本人或者其直系亲属、工会组织,可以在一年的有效期限内,向统筹地区的劳动保障行政部门提出申请。职工发生事故伤害或者按照职业...
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工伤期间按正常出勤吗?
03-21律师解析:工伤期间算正常出勤,工资按受伤前十二个月平均工资发放的。认定了工伤,按照正常出勤,待遇不变。既然是认定了工伤,那么受伤后必须接受医学治疗,在整个治疗伤愈前所耽误的出勤期,都属于病假考勤。职工因工作遭受事故...
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怎么确定是否工伤认定申请过
11-12律师解析:劳务关系不能认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同,就属于雇佣关系,无法认定工伤。根据最高人民法院的规定,如果劳动者受伤,存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害...
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民事纠纷工伤认证怎么弄
06-12律师解答:向有关部门申请工伤认定。律师解析:首先,所在单位应当向相关部门提出工伤认定申请,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,劳动者及其家属可以提出申请,劳动保障部门接到员工的工伤认定申请以后,会作出是否进...
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什么情形属于认定工伤?
04-01律师解析:认定工伤的具体情形如下:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力...
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工伤责任纠纷起诉怎么办?
03-28律师解析:在遇到工伤纠纷时,按以下程序处理:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注...