1、单位职工因工伤害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《职工申请工伤认定登记表》,申请工伤认定。
2、劳动和社会保障行政部门接到单位工伤报告后,应组织社会保险经办机构等有关部门进行调查取证,并在事实调查清楚后的七个工作日内作出是否认定工伤的决定。
被认定为工伤的,签发《职工工伤认定通知书》。特殊情况可以延长,但不得超过30个工作日。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
如何申报交通事故工伤认定
律智库
人气:3.37W
周排行榜
- 1交通事故造成的工伤如何认定责任
- 2交通事故重新认定怎么做|如何申请交通事故重新认定?
- 3交通事故工伤认定后如何赔偿?
- 4交通事故中工伤如何认定以及赔偿?
- 5下班途中交通事故如何认定工伤
- 6交通事故如何报工伤
- 7交通事故同等责任如何认定工伤
- 8如何判断交通事故工伤认定责任?
- 9交通事故误工如何认定
- 10工伤认定不认可怎么办|谁可以申请交通事故工伤认定
- 11工伤中的交通事故责任如何认定
- 12下班途中发生交通事故如何认定是工伤
- 13交通事故责任不明时如何认定工伤
- 14交通事故工伤认定标准是如何规定的
- 15交通事故中头部外伤如何急救
- 16发生交通事故怎么办 如何避免二次事故伤害
- 17出了交通事故医保能报吗
- 18交通事故的责任认定
- 19发生交通事故后要如何申请交通事故伤残等级鉴定
- 20谁可以申报工伤认定|如何申报工伤认定