可以申请工伤认定的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在哪些情况下应当申请工伤认定
律智库
人气:3.05W
周排行榜
- 1股东对公司法人的债务承担在哪些情况下应予以认定?
- 2什么情况下应终止工伤认定
- 3职工在什么情况下不认定为工伤
- 4应当认定为工伤的情形有哪些
- 5应当认定为工伤的情形包括哪些
- 6申请工伤认定,需要准备哪些材料?
- 7工伤认定书下来要多久|申请工伤认定要准备哪些材料
- 8钉钉请假在哪里申请
- 9在哪些情况下不能申请廉租房
- 10工伤认定多长时间下来|申请工伤认定要准备哪些材料
- 11工伤认定在工伤申请时应该去哪里?
- 12应当认定为工伤的情形都有哪些
- 13工伤索赔申请书怎么写
- 14工伤认定范围情形有哪些|哪些情况不能认定为工伤
- 15员工有哪些情形应当认定为工伤
- 16深圳工伤认定申请网上办理流程 深圳市工伤认定申请途径有哪些
- 17哪些情况下应当中止工伤认定
- 18在什么情况下不认定为工伤
- 19工伤认定情形都有哪些|谁可以申请工伤认定
- 20职工有哪些情形应当认定为工伤