律师解答:即时备案。律师解析:发生工伤纠纷未备案的应当即时备案,否则有可能影响后续处理。发生工伤,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,劳动者可自发生事故伤害之日起一年内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第十七条第一款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
未备案的工伤纠纷如何处理
律智库
人气:1.88W
周排行榜
- 1经济纠纷案件该如何处理
- 2发生工伤事故处理赔偿纠纷如何处理
- 3发生工伤事故的赔偿纠纷如何处理
- 4怎样正确处理邻里纠纷
- 5李晨名誉权纠纷案败诉是怎么回事 李晨名誉权纠纷案败诉原因是什么
- 6工伤事故处理纠纷如何取证和处理
- 7工程款纠纷如何处理
- 8孩子烧烫伤如何紧急处理
- 9劳动争议工伤纠纷后如何处理
- 10消防工程备案纠纷如何解决
- 11职工劳动纠纷如何处理
- 12产生工伤纠纷应该如何处理
- 13备案前的违章如何处理
- 14工伤劳资纠纷如何处理流程?
- 15社区工作者该如何处理工伤纠纷
- 16安置房买卖纠纷应该怎么处理
- 17要如何处理经济纠纷案件
- 18工伤和劳务纠纷应该如何处理?
- 19工程款纠纷如何处理?
- 20工程款纠纷|如何处理?