《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
工资追讨期限
律智库
人气：8.3K
周排行榜
- 1员工追讨加班费的时限是多久
- 2债务债权追讨期限
- 3劳动局追讨工资程序
- 4抚养费执行期限过了2年还能追讨吗
- 5追讨工资仲裁申请
- 6追讨工资起诉书
- 7如何追讨拖欠的工资
- 8怎样追讨追讨企业债务
- 9农民工讨薪热线电话号码是多少？农民工工资被拖欠如何维权？
- 10追讨劳动合同违约金有时间期限吗
- 11 流动资金贷款期限是多久
- 12债务追讨期限以及应注意的问题有哪些
- 13追讨加班工资怎么举证
- 14老板拖欠工资怎么讨要
- 15试用期工资不得低于正式工资的多少 试用期工资不得低于转正工资的多少钱
- 16私企倒闭员工应该怎样追讨工资
- 17追讨工资的证据有哪些
- 18如何追讨工程款|工程款怎么追讨
- 19法院追讨工资有时间限制吗
- 20加班工资追讨最长时间