根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
《事业单位人事管理条例》第十六条
事业身份人员拒不服从编制调整怎么处理
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