-
拖欠工资老板开各种分公司
03-08老板拖欠工资怎么讨要1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实...
-
我 辞工后厂方一直拖欠工资|去劳动局多次协商未果 应该怎么办
04-07我，辞工后厂方一直拖欠工资，去劳动局多次协商未果，应该怎么办你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争...
-
拖欠工资公司能去吗
03-08申请劳动仲裁需要什么材料申请劳动仲裁所需要的材料如下：(1)劳动争议仲裁申诉登记表；(2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供；(3)申请人身份证明复印件；(4)有委托代理人的，需当面签订并提交...
-
拖欠工资会如何处理
03-02拖欠工资会如何处理严重的追究刑事责任，根据《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘...
-
公司拖欠工资需要辞职吗
02-26公司拖欠工资可以随时辞职吗可以的，拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...
-
因公司拖欠工资辞职通知
03-28交通事故责任何时认定怎么认定交通事故责任根据《道路交通事故处理程序规定》第六十二条规定：公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后...
-
企业经营困难拖欠工资
02-25企业经营困难拖欠工资怎么办关于“企业经营困难拖欠工资怎么办”，如下：一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地...
-
克扣或者无故拖欠工资该怎么维权
03-17克扣或者无故拖欠工资该怎么维权1、可以到劳动局监察大队投诉，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠工资的，劳动者应该通过与单位协商；向劳动行政部门举报、投诉；去向单位所在地或劳动合同履行...
-
少发工资算拖欠工资吗
02-27没发工资，多久才会算拖欠工资呢？劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间作了规定：“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行...
-
拖欠工资拖欠多久可以举报
04-08拖欠工资拖欠多久可以举报你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的...
-
被强制执行中的企业拖欠工资
02-25企业拖欠工资怎么办对于企业克扣、拖欠劳动者工资的，按照国家现行规定，劳动者在提起劳动仲裁和诉讼时，不仅有权要求企业返还克扣、无故拖欠的全部工资，而且可以要求企业加发25%的赔偿金。依据是劳部发(1995)223号文第3条，...
-
因公司拖欠工资离职要多久才能办理离职手续
03-22因公司拖欠工资离职要多久才能办理离职手续公司有拖欠工资的行为员工是可以随时离职的，在离职的时候不需要配合公司办理离职手续，根据《劳动合同法》第38条的规定，公司有拖欠工资，不交社保或者有其他行为损害劳动者合法权...
-
老板拖欠工资一个月不给钱怎么办
04-12一、老板拖欠工资一个月不给钱怎么办先和老板协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向...
-
拖欠工资劳动合同法是怎么规定的
03-22拖欠工资劳动合同法是怎么规定的被拖欠工资可以采用以下手段：1、协商或调解。劳动者跟公司协商，也向劳动纠纷调解委员会申请调解；2、仲裁。将纠纷提交给劳动争议仲裁委员会；3、起诉。劳动者对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁...
-
拖欠工资超过五年能否起诉
02-26拖欠工资超过五年能否起诉用人单位如果拖欠了工资，五年是可以向法院进行起诉的，虽然说三年之内就必须向法院提起诉讼，但是超过三年当事人并不丧失起诉权。用人单位向员工进行下发工，是属于用人单位的义务，如果用人单位没有...
-
公司拖欠工资离职需要提前多久
02-26离职拖欠工资多久算违法现在更换工作单位是常有的事情，当劳动者离职的时候，工作单位就向劳动这应结算所有工资，当工作单位拖欠工资，作为劳动者该得知如何保护自己的权益，那么离职拖欠工资多久算违法?离职后拖欠工资的维权...
-
公司拖欠工资的维权
03-06公司拖欠工资怎么维权您好，您有和公司的合同吗？每个月公司的工资是以什么形式发放的？我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明...
-
如何定义拖欠工资
03-22如何定义拖欠工资法律分析拖欠工资指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资。构成无故拖欠工资的，应当依法承担法律责任，但以下情形不属于无故拖欠：因为不可抗力造成无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金...
-
包工头拖欠工资不给如何办？
02-28律师解析：包工头拖欠工资不给的，劳动者可以通过以下途径解决：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动...
-
拖欠工资|要求赔偿多久可以要求赔偿
04-08拖欠工资要求赔偿拖欠工资要求赔偿有两种途径：1、你可以到当地劳动局投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和25%经济补偿。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》如果你是给用人单位工作，有两个...
-
已经离职公司拖欠工资
03-01我已经辞职公司拖欠工资不给怎么办根据第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金:(一)...
-
单位拖欠工资不给钱一直拖着怎么办
04-08单位拖欠工资不给钱一直拖着怎么办劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一...
-
公司拖欠工资半年可不可以要求赔偿
04-06离婚可不可以要求赔偿根据我国婚姻法第46条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。因此，只要是上面四种情况的，都...
-
强制执行拖欠工资案件
02-28强制执行工资容易吗容易，法院可以强制执行被告的工资。但一定会给被执行人留一部分生活费的。根据《民事诉讼法》第二百四十三条规定：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履...
-
离职时公司拖欠工资怎么办？
02-26离职公司拖欠工资怎么办一、离职后，用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有：1、申请调解劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、申请仲裁调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议...