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代缴社保算公司员工吗
03-11不算的。这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。如果没有单位，需要个人缴纳社保费用，或者挂靠单位代缴。一但有了正式工作单位，就一定转到单位来，由单位统一代缴，由单位个人...
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公司员工擅自挪用公款处罚通知
04-24挪用公款用于赌博怎么处罚？挪用公款赌博，应当判处五年以下有期徒刑。不能退还赃款应当从重处罚。《刑法》第三百八十四条规定：国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行...
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公司员工劳动合同范本（常用7篇）
11-21公司员工劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：XX公司地址：法定代表人(委托代理人)：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：家庭住址：现居住地：身份证号：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》...
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公司员工打架受伤如何处理
06-24公司员工打架受伤如何处理经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的，则触犯刑法，应判处刑罚。《治安管理处罚法》第43条：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百...
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公司法人是公司员工吗？
01-28大家肯定都知道每一个公司都会有一个特殊的职位，那就是法人。法人在我们很多人的眼中都是属于公司的老板，我们国家对于法人是有着明确的规定的。法人的工作和员工是非常的相似的。公司法当中规定了法人是不属于单位雇佣...
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公司员工雇佣合同
12-03监事是公司员工吗董事和监事本身不是公司雇员。董事是公司董事会成员。监事是公司监事会成员。但是公司雇员可以兼任公司的董事或监事。事实上，雇员代表(如工会负责人)兼任监事的很多，也是规范化运作的法律法规的要求。...
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公司员工出现工作失误能否辞退
11-12员工岗位工作出现失误怎么赔偿1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
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公司员工因旷工辞退
04-10公司员工被辞退有年假吗公司员工被辞退的情况下，肯定是没有年假的。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年...
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公司员工想辞职该怎么办
04-25公司员工想辞职该怎么办1、提前三十天试用期提前三天提出书面申请。2、办理工作交接。3、公司财物、文件资料及清偿债务。4、退还员工证件及结清工资。5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付...
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公司员工职务侵占80万
02-27员工职务侵占不到6万怎么办针对员工职务侵占不到6万的话，依据法律规定是按民事诉讼进行，只有达到20万以上才是进行刑事诉讼的。《刑法》第二百七十一条职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位...
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公司员工轻微工伤如何赔偿标准2023
03-29工伤赔偿标准20232018年工伤赔偿标准是根据职工的受伤害情况来确定的。在法律规定中，工伤的赔偿项目以及标准如下：1、医疗费、康复治疗费、交通费、食宿费，根据医疗机构的证明来确定。2、住院伙食补助费，按照单位因公出差...
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公司员工表现不好想辞退怎么办
11-04疫情期间公司辞退员工怎么办对于因隔离、留观、治疗或政府采取紧急措施导致员工暂不能提供正常劳动的，企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣工。如果强行辞退违法，可在疫情结束后申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。...
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辞退公司员工有关的法律补偿依据是什么？
06-13一、辞退公司员工有关的法律补偿依据是什么？法律补偿依据是《劳动合同法》，企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支...
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通常公司员工诈骗怎么判刑
01-07一、通常公司员工诈骗怎么判刑数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期...
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公司员工宿舍租赁合同
11-18出租方：_________________(以下简称甲方)__________________承租方：_________________(以下简称乙方)__________________甲乙双方经友好协商，乙方为在开发区设立公司而租用甲方房屋，并就此租房事宜达成如下协议：一、甲方同...
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公司员工工伤怎么报销？
03-10一、公司员工工伤怎么报销?工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书...
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公司员工入股的股权可以转让吗
04-08公司转让股权公司是可以转让股权的根据转让涉及到的主体的不同，转让过程中产生的费用也会有所不同。一般来说，股权转让会涉及到股权转让时发生的工商登记费、资产评估费、验资费用、印花税、所得税等等。我国对于不同类...
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公司员工工伤如何记工资待遇
04-18员工工伤怎么算工资待遇根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
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公司员工伪造合同属于什么罪？
06-18一、公司员工伪造合同属于什么罪?如果通过伪造合同等的形式进行诈骗的，诈骗财产的数额达到较大的，就会构成合同诈骗罪，可追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百二十四条【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为...
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公司员工车祸死亡赔偿如何入账
02-26车祸死亡赔偿标准以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为：就是一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命，...
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公司员工加班管理制度的内容有什么
10-03加班管理制度规定第一，总则为规范加班管理，提高工作效率，根据《劳动法》及相关法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。本规定适用于公司非提成人员及非提成工作的工作人员。第二，加班的含义及原则(一)含义：加班系指在规定工...
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公司员工离职申请书
11-15外委单位向公司解除合同申请书怎么写您好！很高兴为您服务，建议委托专业律师代书，以更好地维护您的合法权益，同时律师也会提供相应的法律风险提示，帮助您规避掉不利的法律风险，促成交易/协议的安全履行，如果您还有不明白的地...
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侵犯公民个人信息公司员工有罪吗？
03-26一、侵犯公民个人信息公司员工有罪吗？公司涉嫌侵犯公民个人信息，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。根据《刑法》第二百五十三条，“违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑...
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公司员工加班费怎么算的
10-27一、公司员工加班费怎么算的平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。二、标准工时制度的加班费计算按照劳动部《关于印发的通知》，应按以...
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公司员工肇事逃逸公司是否有责任
11-02一、公司员工肇事逃逸公司是否有责任工作中工人遇到交通肇事逃逸企业要承担赔偿责任的。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。接受劳务派...