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连续上班16小时算不算违反劳动法
02-25上班期间突发脑淤血算不算工伤一般不算工伤。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。只有在工作岗位上突发脑淤血在48小时内抢救无效死亡才能享受工伤保险待遇。...
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上班休产假公司给工资吗
02-25产假上班工资怎么算产假期间，企业是不支付工资的，由社会保险支付生育保险津贴，因此，企业是不可能要求职工上班的。除非企业没有为职工参加社会保险时，才会由企业支付工资。产假期间企业如果要求职工上班，是违法行为，职工可以...
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上班途中发生车祸去世算因公死亡
03-22上班途中发生车祸去世算因公死亡1、劳动者在上班途中发生车祸去世，如果对车祸不负主要责任的，算因工死亡；如果具有国家工作人员等身份，算因公死亡；如果负主要责任的，则不算因工死亡。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职...
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法定假日上班劳动报酬
02-26法定节假日的劳动报酬之前您已经联系过我吧？我至今未收到你说的资料。法定节假日加班，单位是必须支付加班工资的，这个没有疑义。问题的关键在于如何证明你在法定节假日加班。你看下单位的考勤之外，还有无其他资料，是否有同...
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2023上班哺乳假
02-25什么是哺乳假每天一小时的叫授乳假，产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴...
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上班扭到腰算工伤公司怎么赔偿？
03-07一、上班扭到腰算工伤公司怎么赔偿?上班扭到腰算工伤公司应当根据伤残程度，实际损失进行赔偿。上班扭到腰算工伤用人单位应该照常发放工资。工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受...
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工伤期间职工上班的工资如何计算
03-08职工在上班路上算工伤吗上下班途中出了车祸属于工伤吗?答案是肯定的。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等...
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公司上班没签劳动合同能申请赔偿吗
04-01公司上班没签劳动合同能申请赔偿吗【问题解析】可以的，没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
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公司上班半年没签劳动合同
03-06去公司上班没签劳动合同关于“公司上班半年没签劳动合同”的相关解答如下：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记...
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15号上班劳动法怎么算工资
03-292024.51上班几倍按劳动法工资怎么算五一是国家的法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。而4月30号和5月2号的按两倍的工资报酬支付，也可以安排补休。《劳动法》第四十四条有下列情...
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上班时断了两根肋骨|赔偿多少钱合适
03-28上班时断了两根肋骨，赔偿多少钱合适1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿...
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产后上班公司调岗
03-01产后调岗降薪合法吗看具体情况。应明确两点：第一，对女职工的调岗降薪属对原劳动合同的变更，须双方协商一致，方能变更。第二，用人单位在某些情况下享有单方调岗的权利，但其行使必须符合法律规定，且具有合理性。如根据《女职工...
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我想咨询一下上班下班路上算工伤吗
02-01我想咨询一下上班下班路上算工伤吗看具体情况。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...
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产假未休完上班工资怎么算
03-03产假上班工资怎么算产假期间，企业是不支付工资的，由社会保险支付生育保险津贴，因此，企业是不可能要求职工上班的。除非企业没有为职工参加社会保险时，才会由企业支付工资。产假期间企业如果要求职工上班，是违法行为，职工可以...
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醉酒驾车上班被撞不能构成工伤
02-28醉酒驾车上班被撞不能构成工伤虽然公司违反了必须为你办理工伤保险的强制性法律规定，但其确有权拒绝向你承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十六条规定：“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一...
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铁路工伤鉴定后上班工资待遇
04-08二胎陪产假二胎陪产假是有法律规定的。每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。一般在男方的陪产、护理假方面，目前最长的属于云南和河南，云南给予男方的护理假...
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上班在厕所摔伤属于工伤吗|怎么规定
02-01上班在厕所摔伤属于工伤吗,怎么规定上班在厕所摔伤不一定构成工伤。如果是因为单位的设施或者环境存在安全隐患导致劳动者在厕所摔伤；则应当认定为工伤，这属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。但...
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工伤 坚持上班 待遇
02-26工伤不上班待遇是什么我国劳动法规定，劳动者在年老、工伤、患病、失业、生育等情况下，有依法获得帮助和补偿的权利。该法第七十三条规定，劳动者因工伤残的，依法享受社会保险待遇。可见，只要劳动者的伤残构成工伤而不论其是...
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国庆节不去上班算不算旷工|法律有哪些规定
03-25国庆节不去上班算不算旷工,法律有哪些规定法律分析国庆节不去上班不算旷工，但已经和用人单位协商加班仍然不去的，算旷工。用人单位在法定节假日安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付3倍加班费。法律依据《中华人...
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上班路径|工伤认定
02-24上班路径工伤认定的条件是什么？？上班路径工伤认定的条件是什么的回答是最高法的解释只是确认上下班途中顺路买菜属于“合理路径”，可以界定为“上下班途中”，但是否可以认定为工伤，依照《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规...
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走路上班摔倒了算不算工伤
03-08员工上班摔倒算不算工伤算工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本...
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上班途中发生交通事故
02-25上班途中发生交通事故算不算工伤您好！关于您咨询的“上班途中发生交通事故”问题回复如下：上班的途中发生非本人主要责任的交通事故算工伤。法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(...
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上班发生交通事故怎么赔偿|法律有哪些规定
03-25上班发生交通事故怎么赔偿,法律有哪些规定律师解答上班途中发生交通事故的，可以同时要求工伤赔偿与侵权赔偿。具体的赔偿情形如下：1、交警部门出具的事故认定书表明员工不负事故全部或者主要责任的，属于工伤，由用人单位和...
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15年没有上班劳动关系
04-05上班两年多，没有签合同，现在不承认劳动关系第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔...
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上班时摔坏了牙髓算不算工伤
03-08上班时遇车祸死亡算不算工伤是，工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...