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新产假里国庆7天还算吗
11-25请问，158天产假里包括难产假吗江西产假规定158天还有难产假，如果难产增加产假15天，这个是国家《女职工劳动保护特别规定》中的规定。《江西省人口与计划生育条例》规定：第六章保障与奖励第四十二条县级以上人民政府及有关...
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2022年国庆和中秋加班
06-22对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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公司国庆要求上班违法吗？
01-18一、公司国庆要求上班违法吗?国庆节上班没有加班费属于违法行为，根据法律规定：国庆节属于我国法定节假日，在法定节假日上班的劳动者，用人单位需支付三倍工资。确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出...
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国庆假期加班费
04-15国庆七天加班费怎么算在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为：法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21...
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国庆假期不加班有没有工资？
07-03一、国庆假期不加班有没有工资?国庆假期不加班也是有基本工资的。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。...
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最新国庆加班费该怎么给
11-19国庆加班费该怎么给据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》，国庆节放假安排为10月1日至7日放假调休，共7天。国庆节10月1日、2日、3日当天加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。10月4日...
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国庆严查轿车超载
04-10轿车超载处罚一般私家车的限载人数只有5人，只要超过核定人数(含司机5人)，就算超载，法律并没有规定乘坐人员的年龄、身高、体重，因此稍不注意就有可能被重罚。私家车超载一人扣2分，罚款两百元。...
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国庆期间高速上超载
08-28对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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国庆加班费怎么算月工资
03-19加班费的月工资应该怎么算加班费是按照日平均工资计算的，日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷(21.75×8)加班工资的计算方式...
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国庆加班怎么申请3倍工资
11-25国庆加班怎么申请3倍工资根据相关法规，用人单位在1月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；12月30日到31日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加...
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如果企业国庆加班工资是几倍？
07-03一、如果企业国庆加班工资是几倍?如果企业要求员工在国庆期间加班的，加班费是基本工资的三倍。10月1日-3日为国庆节法定假期,加班须另行支付三倍日加班工资。10月4日-7日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。...
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国庆加班公司按实发工资算吗
04-19经济补偿金是按应发工资还是实发工资经济补偿是按应发工资计算，而不是按实发工资计算。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者...
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2022年国庆加班工资
11-21国庆加班费怎么计算在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为：法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.7...
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国庆加班没工资调休
04-17　国庆加班工资怎么算法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小...
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国庆长假加班工资
06-22对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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国庆高速公路查超载吗
12-10对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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企业国庆加班工资是几倍
04-15周末加班算几倍工资周末属于国家规定的休息日，休息日的加班工资应为本人日工资的两倍。1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计...
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国庆加班的工资给多少
04-25国庆期间加班工资该怎么给“节假日可领取三倍日工资，休息日可选择给予补休或双倍日工资。”国庆节10月1日、2日、3日当天加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。据《国务院办公厅关于部分节...
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今年国庆高速免几天过路费？
09-25一、今年国庆高速免几天过路费?今年国庆高速免7天过路费，根据规定国庆节高速过路费免费时间为假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束。一般情况下国庆节放假时间为10月1日—10月7日七天，具体免费几天需要根据每...
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国庆放假加班工资是3倍|还是4倍
02-26加班工资是3倍还是4倍你好，很高兴为您解答问题，关于加班工资是3倍还是4倍《劳动法》第四十四条第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。对此，在实践中有二种观点，一种观...
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国庆加班申请
12-30甲方：_________________乙方：_________________甲乙双方在平等自愿的基础上，依据国家劳动用工相关法律规定，就乙方自愿申请加班一事，经双方协商一致，达成以下条款：1、乙方在用工单位工作期间，享有休息休假的权利，每天工作时间...
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国庆不给加班工资能如何处理
06-29律师解析：国庆节安排上班不支付加班工资，可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位安排加班不支付加班工资的，劳动者可以向劳动监察求助，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令加付50——100%赔偿金。...
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国庆放假是带薪休假吗
03-08过年放假是带薪休假吗，如果放假半个月还带薪吗过年放假是带薪休假吗，春节期间属于法定节假日，用人单位应当依法支付工资，所以是属于带薪休假。根据《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活...
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国庆加班工资包括本月工资吗
11-12交通事故保险理赔时间有限制吗根据相关法律规定，“交通事故死亡保险理赔时间有限制吗？”的解答如下：交通事故保险理赔时间有限制。保险车辆发生保险事故后，被保险人应在48小时内通知保险人。被保险人应在公安交通管理部门...
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国庆的工资是怎么算的
10-17国庆的工资是怎么算的1.国庆假期的工资的计算方法：如果员工休假的，则按其正常工作期间的工资来计算；如果员工在十月一至三日加班的，则按照不低于其正常工资的三倍来计算；如果在剩余的其他休息日加班的，按照不低于正常工资的...