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工作十年没签劳动合同
03-01工作3年没签劳动合同你可以要求下列待遇：1、每月支付你二倍的工资；2、为你补缴三年来的所有社保；3、如果解除劳动关系，要求经济补偿金，一年一个月工资。如果满意，希望你能采纳、并给予评价；需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。...
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劳动合同没签补签
02-28劳动合同可以补签吗劳动合同可以补签，但用人单位要承担相应的责任。《劳动合同法实施条例》第六条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳...
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没签租房合同该如何退租有没有法律规定
04-01没签租房合同该如何退租有没有法律规定租赁期限六个月以上的，没签书面的租赁合同，无法确定租赁期限的，属于不定期租赁，双方当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。【法律依据】《民法典》第七百零七条，租...
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没签劳动合同应该怎么证明劳动关系
03-02没签劳动合同应该怎么证明劳动关系未签订劳动合同的，可以通过以下方式证明劳动关系：收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录，或者查询职工名册。如果没有办法收集，可以拍照复制。如果用人单位为劳动者购买过社会...
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6年没签劳动合同
02-242年没签劳动合同怎么赔偿1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。2、未签订劳动合同能要求支付双倍工资的时间为入职后的一年内。...
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工厂受伤没签劳动合同|怎么赔偿
02-26请问，工厂受伤没签劳动合同应怎么赔偿？您好，根据您咨询的工厂受伤没签劳动合同应怎么赔偿，给出了以下回答，请参考。没有签订劳动合同,在工厂里受伤了,如果劳动者被认定为工伤，并且坚定为伤残等级，用人单位应当支付医疗费、一...
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餐饮没签劳动合同炒鱿鱼怎么补
02-25劳动合同可以补签吗劳动合同可以补签，但用人单位要承担相应的责任。《劳动合同法实施条例》第六条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳...
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毕业前没签三方协议毕业后还能签吗
01-31毕业前没签三方协议毕业后还能签吗1、不是的，不签三方协议报到证还是有的。2、《就业报到证》是应届普通全日制高校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，由原来《派遣证》转化而来的。毕...
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买房合同没签可以退吗
01-09买房合同没签可以退吗一般在以下情况下，购房者是可以向开发商要回定金的：1、开发商没有取得《商品房预售许可证》，即不具备商品房预售法定条件的情况下，其与购房者约定的购房定金是无效的。开发商应无条件退还定金给购房...
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农民工工伤没签劳动合同怎么赔？
01-08一、农民工工伤没签劳动合同怎么赔?1、农民工工伤没签劳动合同，可能会获得双倍工资的赔偿。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...
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没签劳动合同被辞退是否能获得双倍工资赔偿
02-05没签劳动合同被辞退是否能获得双倍工资赔偿如果劳动者工作超过一个月没签劳动合同就被辞退的，能获得双倍工资的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，用人单位要支付双倍工资；超过一年未签订视为...
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劳动合同没签超过一年
03-06没签劳动合同超过一年怎么计算工资按照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的划定，未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日，或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年...
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十几年没签劳动合同
03-01工作十几年没签劳动合同辞职可享受什么待遇没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲...
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没签劳动合同应该如何补救
03-25没签劳动合同应该如何补救没签订劳动合同的，劳动者可以向劳动监察部门申诉，也申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍工资，并补签劳动合同。《劳动法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不...
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公司和我没签劳动合同
02-10公司不和我签劳动合同应该怎么办1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...
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入职超过多久没签劳动合同违法
01-09一、入职超过多久没签劳动合同违法?入职超过一个月没有签劳动合同是违法的，应该向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳...
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三年没签劳动合同没买社保
02-27没签劳动合同没买社保三年怎么办单位未签订劳动合同，也没有办理社保，可以联系劳动保障局申请仲裁，单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。单位与员工建立劳动关系，应该及时签订劳动合同，并依法缴纳社保。单位自用工之日起超...
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6个月以上没签劳动合同
03-06三个月劳动合同没签怎么赔偿应当支付2个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月不签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资。你所在单位三个月后才与你签订合同，那么单位应当从...
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没签劳动合同该如何赔偿
12-15没签劳动合同该如何赔偿1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。2、支付未签劳动合同经济...
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合伙人没签协议纠纷怎么办
04-01合伙人没签协议纠纷怎么办有口头协议也可以被支持。根据法律规定，当事人主张自己与对方之间存在某种约定，且两方当事人之间属于个人合伙，虽没有领取营业执照，但是只要有口头协议，也有可能受到法律的充分保护，主张的当事人主...
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合同没签试用期辞退
01-28刑事拘留37天还不放人你好想要知道刑事拘留37天还不放人怎么办，应该了解以下内容我国《刑事诉讼法》规定，公安机关认为被拘留的人需要逮捕的，应当在拘留后三日内，特殊情况下可以延长一至四日，提请人民检察院审查批准。对于...
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没签租赁合同能要求退回押金吗
04-01首先，没签租赁合同，承租人可以与房东协商退回押金。按照租赁房屋的实际情况，以及双方的约定，协商退回押金。其次，双方没有进行协商或是协商不成的，承租人在约定时间内退租时，房东应该退还押金。确定租赁关系，可以口头约定租金...
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试用期没签劳动合同是不是违法
01-07一、试用期没签劳动合同是不是违法试用期不签劳动合同是违法。依据相关规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。试用期和转正期应当都要遵守此规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不...
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按时发工资但是没签劳动合同
01-28按时发工资但是没签劳动合同法律分析：劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明，劳动合同可以维护用人单位与劳动者双方的权益。其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以...
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工厂招工没签劳动合同没交社保
02-26没签劳动合同没交社保怎么办(一)根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保...