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公司法竞业禁止的规定是怎样的
08-25一、公司法竞业禁止的规定是怎样的?《公司法》第一百四十八条【董事、高管人员的禁止行为】董事、高级管理人员不得有下列行为：(一)挪用公司资金;(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;(三)违反...
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什么叫竞业禁止协议竞业禁止的原因是什么
03-10劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
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《公司法》董监高竞业禁止的法条规定是什么
06-05一、《公司法》董监高竞业禁止的法条规定是什么?竞业禁止制度不仅是保护企业商业秘密的需要，也是市场经济健康发展的有力保障。当今世界主要发达国家，或通过签订竞业禁止合同，或通过立法和司法判例等手段，保护雇主的商业...
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竞业禁止协议违约金金额限制补偿
10-24竞业限制是指用人单位与劳动者约定的协议，劳动者解除劳动合同后，不得到与本单位有竞争关系的企业任职，而用人单位要支付经济补偿的，那么竞业禁止协议补偿金有没有上限的?下面由本站网小编为读者进行相关知识的解答。精选...
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竞业禁止有哪些条款
12-03竞业禁止有哪些条款竞业禁止有以下这些条款：1、限制的范围条款：主要包括时间限制、地域限制、领域限制等;2、禁止引诱离职条款：职工离职后负有不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离职的义务。如果违反此义务，则应该承担...
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竞业禁止包括哪些种类|竞业禁止的适用范围是什么
11-23竞业禁止包括哪些种类，竞业禁止的适用范围是什么一、竞业禁止包括哪些种类根据不同的标准，竞业禁止可分为以下几个标准：1、竞业禁止可分为法定竞业禁止和约定竞业禁止。法定竞业禁止由法律明文规定，约定竞业禁止由当事人...
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违反竞业禁止赔偿标准是多少
10-121、以商业秘密被侵害遭受的实际损失作为赔偿额。如商业秘密被泄露后客户的丢失，导致应当签订的合同没有履行，为此造成损失的赔偿额。2、以违约人违反约定所获得的全部收益作为赔偿额。比如原先约定好的合作方，被违反竞业...
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软件工程师竞业禁止协议通用版8篇
06-29软件工程师竞业禁止协议通用版8篇软件工程师竞业禁止协议1甲方(用人单位):________________乙方(劳动者)：________________地址：________________地址：________________法定代表人：________________身份证号码：___________...
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竞业禁止协议补偿金补多长时间
03-10依据我国劳动合同法的规定，竞业限制协议约定的期限不能超过二年，所以用人单位给予的经济补偿时间是不能超过二年。【法律依据】根据《中华人民共和国劳动合同法》第24条第2款规定，在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人...
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关于竞业禁止法律是怎么规定的|法律有哪些规定
12-05关于竞业禁止法律是怎么规定的,法律有哪些规定竞业禁止，又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施，是根据法律规定或双方约定；在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时...
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企业员工竞业禁止合同要包括哪些内容
06-19企业员工竞业禁止合同要包括哪些内容1、首先写清楚竞业禁止合同当事人双方的身份信息，如姓名、性别、电话、住址、身份证号等。2、竞业禁止合同双方就禁止事项所达成的有关事宜的一致确定内容。3、竞业禁止合同双方当...
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如何判定竞业禁止协议是否合理
10-12竞业禁止协议是用人单位与职工之间签订的、用来禁止员工在离职以后的一段合理时间内不得从事与原单位相同或近似的、与用人单位竞争的工作的协议。那么，如何判定一份竞业禁止协议是否合理，本文将整理相关法律条文，以供您...
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劳动法竞业禁止补偿
07-23劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例公司法劳动法竞业禁止原则之比较...
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竞业禁止补偿金的标准
10-12劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合...
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竞业禁止的常见问题是什么
03-07竞业禁止的常见问题是什么竞业禁止的常见问题是竞业限制人员的范围，其包括用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；竞业限制期限不得超过二年；双方约定的违约金等问题。法律依据：《中华人民共和国...
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如何订立竞业禁止和保密条款
11-30如何订立竞业禁止和保密条款《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与...
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竞业禁止协议的含义是怎样的
01-11竞业禁止协议的含义是怎样的1、竞业禁止的含义是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议，禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位；2、或在协议中禁止他们在原单位离职后一段时间内...
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劳动合同法竞业禁止的规定包括什么？
01-18一、劳动合同法竞业禁止的规定包括什么？竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规...
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公司法竞业禁止的规定有哪些
12-30公司法竞业禁止的规定有哪些《中华人民共和国公司法》第一百四十八条规定，董事、高级管理人员不得有的行为包括未经股东会或者股东大会同意，公司董事、高级管理人员不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机...
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竞业禁止协议无效是什么意思
03-10劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
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竞业禁止属于可备条款吗
04-08竞业禁止属于可备条款吗1、竞业禁止属于可备条款。2、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿...
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竞业禁止有效的情况有哪些
06-21就有些行业而言，它的信息、技术都是有价值的，并且还很“值钱”。所以，从事这些行业的单位为了保护自己的利益，都会与其员工约定竞业限制。那么，在法律上，竞业禁止有效的情况有哪些呢？请在下文中进行具体了解。一、竞业禁止有...
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劳动合同期间的竞业禁止规定
04-02如果用人单位在签订劳动合同的时候，为提防员工在离职后给用人单位公司带来不必要的经济损失，用人单位公司是可以与员工再签订竞业禁止协议，员工不得违反竞业禁止协议的约定。竞业禁止协议本身就属于劳动合同的一部分。法...
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什么情况下竞业禁止协议无效
08-19禁业协议存在下列状态不生效：1.协议主体错误。签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人。2.超过竞业禁止的期限。竞业禁止协议的禁止期限不得超过两年。3.没有给劳动者相应不成。用人单位让劳动者签订竞业...
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竞业禁止劳动合同法是怎么规定的
07-27劳动者在和用人单位签订劳动合同时，有时需要签订一份竞业禁止协议。在竞业禁止协议中会约定劳动者对于自己工作中接触到的商业秘密有保密的义务，违反竞业禁止协议的行为会承担违约责任，那么对于竞业禁止劳动合同法是怎么...