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刚转正收入证明
04-17刚转正要马上离职在试用期内可以提前三天，只要通知用人单位就可以解除劳动合同关系，正常的合法解除劳动关系的和以后重新应聘其他单位的不受影响，修改档案需要其他的附件证明，不是那么随意的就可以修改，修改者要负法律责任...
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试用期没有转正被辞退
12-06试用期快转正被辞退试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同，可以说，从试用期到整个劳动合同终结，经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金...
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转正日期过后没转正辞退补偿
04-07员工转正后被辞退补偿吗《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。1、第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违...
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转正后被公司辞退
04-04转正后可以辞退员工吗公司可以辞退员工，但不是随意辞退，若随意辞退员工是违法行为，需要承担相应的法律责任。可以辞退员工的情形：1、过失性辞退企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。依据我...
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未转正不给婚假
03-12现在婚假多少天依据《婚姻法》和《计划生育法》的规定，新人可参考的国家法定婚假如下：1、按照法律规定的结婚年龄结婚的新人【女方满二十周岁，男方满二十二周岁】，可以享受三天的结婚假期。2、即便是符合晚婚年龄结婚的新...
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员工转正申请表的自我评价部分范文
12-29本人自_________年_________月_________日起进入_________公司从事_________工作，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真...
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试用期员工转正测评表
02-01试用期转正单位说了算吗考核标准必须透明化，用人单位负举证责任。《劳动法》在关于劳动合同的解除问题上，对用人单位设置了严格的责任义务。根据《劳动法》第32条及劳动部《关于劳动法若干条文的说明》的规定，在试用期内...
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商标管理员转正申请怎么写
04-28菜场管理员醉驾影响工作吗菜场管理员醉驾显然是影响工作的，对酒后驾驶的：1、酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚，再次酒后驾驶的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊...
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深圳小产权房已经转正
03-15小产权房能转正吗1，小产权房不能转正。2，小产权房是在集体土地上修建的，只具有居住权，不具有所有权的房产。3，集体土地所有权归集体所有，本集体内成员具有使用权且受法律保护。4，《土地管理法》相关规定：第八条农村和城市郊区...
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转正后员工提前30天辞退
11-29征地拆迁补偿标准（一）征地补偿1、征收耕地补偿标准旱田平均每亩补偿5.3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿15万元。2、征收基本农田补偿标准旱田平均每亩补偿5.8万元。水田平均每亩补偿9.9万元。菜田平均每...
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公司裁员未转正员工如何补偿
11-23一、公司裁员未转正员工如何补偿公司裁员时，未转正的员工也要给予经济补偿，工作不满半年的，支付半个月工资，6个月以上不满一年的，支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳...
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要申请转正|员工转正申请怎么写
03-22要申请转正，员工转正申请怎么写尊敬的领导：我于今年成为公司的试用员工，到现在几个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作...
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小产权房将来能转正吗
12-09小产权房能转正吗1，小产权房不能转正。2，小产权房是在集体土地上修建的，只具有居住权，不具有所有权的房产。3，集体土地所有权归集体所有，本集体内成员具有使用权且受法律保护。4，《土地管理法》相关规定：第八条农村和城市郊区...
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员工没转正辞退需要赔偿么
11-23一、员工没转正辞退需要赔偿么没转正被辞退分情形赔偿：1、属于违法辞退的，以经济补偿为基础支付两倍赔偿金;2、属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
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员工调岗转正考核表
03-06护士合同到期考核表怎么写护士合同到期考核表应该围绕合同规定总结在合同期里的工作(相当于工作总结)，对于格式没有固定的要求，但是需要注意的是、事实求是反映情况、善于分析材料，发现规律、合理取舍内容，突出重点、深入...
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请问试用期转正申请书怎么写
03-22请问试用期转正申请书怎么写尊敬的领导：我叫，于年月日进入公司，根据公司的需要，目前在(部门)工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热情，性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通技巧，有很强的团队协作能力...
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劳动法休产假不转正
04-14劳动法产假规定---产假规定劳动法62条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。“《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假...
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试用期4500转正后工资多少才合理?
03-01律师解析：具体问题具体分析，一般来说工资不低于转正后工资的百分之八十就不违法，至于转正后的工资是多少应当由你们双方之间在不违反规定的前提下约定具体数额。转正后的工资应该是5625元。试用期工资，劳动者在试用期的工...
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最新转正申请书怎么写
03-22转正申请书怎么写试用期转正申请表需要自己填写的部分一是自己的个人信息，二是个人的对自己工作的解释，自己的个人信息如实填写即可。个人的自我鉴定要从自己的实际情况、业务完成情况等方面进行阐述，不仅仅是业务能力处...
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延期转正符合劳动法吗
12-07延期支付工资违反劳动法吗是的，存在违反劳动法情况。用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的...
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如果员工不能转正可以辞退吗
06-27员工未转正可以随时辞职吗理论上是不可以的，《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...
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3个月转正后年假
04-10实习生转正后第一年有没有年假？在用人单位工作满一年的，可以享受年休假。工作期限连续计算，包括实习期、试用期。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的...
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公司试用期员工转正申请书
11-12尊敬的各位领导：你们好!我于20_________年10月18日正式的加入武汉XX公司。根据公司的需要，目前担任市场部网络咨询师一职。负责公司网络媒体部的咨询和相关的信息宣传工作。本人工作认真细心，有较强的责任感和进取心，工作...
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劳务派遣转正方案
03-02劳务派遣转正派遣员工的劳动关系存在于劳务派遣公司，所以不存在在用工单位进行转正的条件。但是一般在派遣到用工单位之后在劳务派遣期满之后，可能会和部分员工建立劳动关系，就业是这里说的转正，并没有规定时间。《劳动合...
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转正过后被辞退补偿
07-06员工转正后被辞退补偿吗《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。1、第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违...