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怀孕期间无故调岗位
03-01怀孕期间能否调岗降薪法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。我...
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怀孕了几个月可以休产假？
03-08怀孕几个月可以休产假亲，你才怀孕两个月就想着怀孕几个月可以休产假是不是太快了。第一，怀孕了如果没有什么情况还是要上班的，如果有不舒服可以请病假，病假工资是她基本工资的80%第二，产假在她预产期前15天开始，正常90天，难...
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怀孕了办不了准生证
03-09我没结婚怀孕了，办不了准生证，以后孩子的户口怎么办因为男女双方并没有领取结婚证，所以在法律上男女双方并不存在婚姻关系，只是普通的恋爱同居关系，也就是说男女双方不存在离婚的说法。男女双方现在想分开就可以直接分开，与...
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怀孕几周休产假合适
03-01怀孕休产假，请问产假扣工资吗？1、有工资的，产假期间是有工资的。按照法律规定，有购买生育保险的，产假期间的工资由社保局支付；如果没有购买生育保险的，产假期间的工资由用人单位按照你之前的每个月实际工资足额发放（即除了基...
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怀孕后公司不签劳动合同辞退怎么赔偿
03-30一、怀孕后公司不签劳动合同辞退怎么赔偿?怀孕后公司不签劳动合同辞退且员工的，赔偿金按照补偿金的双倍计算，补偿金按照劳动者本单位工作的年限和被辞退前十二个月的平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿...
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拍结婚照并怀孕算重婚罪
03-02婚外怀孕算重婚罪吗涉嫌重婚犯罪。重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的，即为有配偶的人;如果夫妻关系已...
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怀孕了办准生证吗
03-09怀孕了可以办准生证吗多久可以办理你好很高兴为你解答关于怀孕了可以办准生证吗多久可以办理的问题。办理好了结婚证，就去办理准生证,准生证每个地方规定稍微有些不一样，一般城市都是怀孕3个月附近办理，因为3个月内孕妇...
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员工怀孕调岗
03-02女员工怀孕可以调岗降薪吗法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件...
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怀孕中途不交生育保险
03-01生育保险1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;2、最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴;3、最高缴费金额：单位184.944元，个人免缴;4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人不用缴费;5、有雇工的个体...
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员工怀孕期间辞退通知
03-02起诉离婚要小孩怎么办你好，关于上述的问题，解答如下：想把小孩抚养权变更过来，实践中一般有以下几种情况：（1）夫妻在离婚后，一方或双方抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。（2）变更子女抚养权一般先由双方协商确定...
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怀孕的累犯取保候审吗
04-082024年怀孕的累犯取保候审吗？这种情况个人认为是不可以的。与判缓刑无关。应该是过了哺乳期后，应该要判刑的，会判刑。并且，累犯不适用于缓刑。具体判缓刑条件如下：【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子...
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怀孕多少周休产假合适
03-01怀孕37周，足月死胎顺产，如何休产假按劳险字〔1988〕2号《关于女职工生育待遇若干问题的通知》执行，即“女职工怀孕不满４个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15～30天的产假；怀孕期满4个月以上流产者，给予42天产假，产假期间，工...
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订婚后怀孕再结婚证吗
03-02离婚后再结婚结婚证上会写二婚吗1、结婚证和离婚证是民政机关发放的证明婚姻状况的身份凭证;2、离婚后再结婚的结婚证件跟第一次结婚的证件是一样的;3、结婚证上不会注明二婚、三婚等与证明婚姻效力无关的字样。...
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怀孕了公司调岗
03-09女员工怀孕可以调岗降薪吗法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件...
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女方出轨怀孕|男方提出离婚怎么判？
03-22根据《民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。这是法律对于孕期、哺乳期的妇女一种特殊的保护，这种状态的妇女处于身体虚弱状态，丈夫在一定的期间不能提出...
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怀孕后什么时候休产假
04-08广元离婚后户口怎么办你好，关于广元离婚后户口怎么办的解答如下：一是分户，二是可以回迁户口。一、关于离婚后户口分立迁转。(一)离婚当事人可持原户口簿和法院的判决书或调解书到当地公安派出所办理分户或迁转手续，当地公...
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入职半年就怀孕被公司要辞职
03-06入职半年就怀孕被公司要辞职该怎么办？关于入职半年就怀孕被公司要辞职这个问题，如果女员工在一年内怀孕，公司拿出此辞职信，继而解除劳动关系，女员工维权面临举证上的困难。根据谁主张、谁举证的原则，员工须证明该辞职信非出...
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还没领结婚证怀孕多久要罚款吗
03-02怀孕了领结婚证罚款吗？你可以准备民事诉讼状、身份证、结婚证及证据。起诉离婚，婚后夫妻共同财产均分，要求抚养孩子，对方支付抚养费，2周岁以下原则上由女方抚养，但是女方要有抚养能力；2周岁以上的，由抚养条件好的一方抚养。可...
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怀孕期间公司无故调岗
03-01怀孕期间能否调岗降薪法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。我...
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怀孕男方起诉离婚财产分割
03-05夫妻男方起诉离婚财产分割怎么处理如果男方起诉离婚，由法院对财产进行分割，法院在处理离婚财产时会遵循离婚财产分割的基本原则，即夫妻婚姻关系存续期间的收入，有平等的处理权;一方婚前财产不予分割。《婚姻法》规定第十...
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怀孕监外执行引产
03-06怀孕监外执行算刑期吗算是刑期。监外执行时间与刑期的相抵计算根据《刑事诉讼法》第74条规定：“指定居所监视居住的期限应当折抵刑期。被判处管制的，监视居住一日折抵刑期一日;被判处拘役、有期徒刑的，监视居住二日折抵...
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如果员工怀孕了辞退吗
04-01如果员工怀孕了辞退吗如果员工怀孕了是不能被单位进行辞退处理的。我国相关的法律中明确的规定了员工如果是处于怀孕期间的，用人单位不得以任何形式的借口或者各种手段对女性员工做出辞退的处理决定，这是不合法的行为。...
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未成年怀孕的告男方什么罪
04-08未成年怀孕的告男方什么罪需要看未成年人的年龄1、未满十四周岁的未成年人怀孕的，与其发生性关系的男方可以构成我国《刑法》中的强奸罪；2、对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等...
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怀孕公司调岗调薪
03-02调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，...
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死刑怀孕了就不用承担法律责任吗
03-22一、死刑怀孕了就不用承担法律责任吗对孕妇是不适用死刑的，不适用死刑并不等于不用承担刑事责任，对罪大恶极的孕妇，可以判处其他刑罚。二、相关法律规定《中华人民共和国刑法》第四十八条【死刑、死缓的适用对象及核准程...