-
提成工资制劳动合同中需要体现吗？
08-27一、提成工资制劳动合同中需要体现吗？提成工资制劳动合同中需要体现的。提成工资制：又称“拆帐工资制”或“分成工资制”，是一种按照企业的销售收入或纯利润的一定比例提取工资总额，然后根据职工的技术水平和实际工作量计...
-
提成加班费如何计算公式
02-10加班费的计算公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×...
-
劳动合同提成需要体现吗？
02-18一、劳动合同提成需要体现吗?劳动合同提成需要体现的。劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等，为避免发生纠纷，应该一一写明。劳动合同中可以约定福利方面的内容，并非强制。提成属于...
-
用人单位是不是能随意克扣提成
04-26律师解析：用人单位不能随意克扣提出，提成也是工资的一部分，用人单位克扣工资的劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者可以申请劳动仲裁。拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿...
-
提成劳动仲裁申请书
04-01劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:1、标题；所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。2、申请人信息；必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年...
-
提成制工资加班费
02-10抚养费怎么计算最高人民法院在司法解释中规定了两种抚养费的具体计算方法，分“有固定收入的”和“无固定收入的”两种情况。然而，上述抚养费的计算方法应受“子女的实际需要”原则的制约，因为未和子女共同生活的一方所支...
-
年终奖|提成
04-01年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...
-
员工销售提成
11-23销售离职后，销售提成怎么计算？司法实践中存在三种可能：一，全部支持提成请求；二，全部驳回提成请求；三，部分支持提成请求。如果您完成的销售工作无需他人的后续工作配合方可收款，则一般会全额支持提成请求；如果需要他人配合，则一般...
-
公司诈骗员工拿提成有责任吗
03-23该种情况下，员工应当承担相应的刑事责任。因为员工在明知是诈骗的情况下，参与了诈骗活动或者为诈骗活动提供了帮助的，并且获得了提成，则员工构成集资诈骗罪，会被判刑。《刑法》第一百九十二条规定，以非法占有为目的，使用诈骗...
-
销售提成个人所得税如何计算的？
03-02销售提成的个人所得税个人所得税是调整征税机关与纳税人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。居民纳税人必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人...
-
签订劳动合同工资提成怎么写？
01-16一、签订劳动合同工资提成怎么写?劳动合同中工资一般承诺多少就写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资，绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。劳动合同中工资按照单位承诺的...
-
专利法规定利润提成
04-12专利法规定的专利权保护的对象有哪些？1、发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。2、实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。实用新型专利只保护产品。3、外观设计...
-
【劳动工资纠纷】业务提成也为工资构成部分|辞退劳动者后仍须发放
08-27案情简介李某在甲公司工作四年，公司一直未同其签订劳动合同。2014年5月，甲公司因不想按约定发放业务提成，口头通知解除与李某的劳动关系，并拒不发放最后两月的工资及2013、2014年度业务提成，李某不服申请劳动仲裁。办案思...
-
公司融资提成比例
01-06随着网络购物平台的兴起，很多人为了购物方便开通了网上银行和手机银行，这两者是给人们带来不少便利，但同时带来的麻烦也不少，网络上黑客手段技术高明，一不小心当事人就泄露了自己的银行密码，导致存款被盗刷。所以消费者一定...
-
交强险业务员提成
01-02交通法规，全称中华人民共和国道路交通安全法，是为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高道路通行效率，制定的法规。驾驶人员哪些行为属于交通违章行为...
-
工伤销售提成算本人工资吗
11-29受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
-
销售提成老板不给怎么办
08-17公司不给销售提成可以协商支付，拒不支付的，可以申请劳动仲裁。提成属于工资的一部分，是按照劳动者的实际工作量来支付的，如果劳动者者应发提成而未发，用人单位就存在违法之处，当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳...
-
提成工资是否无加班费
11-25提成工资是否无加班费劳动者获得的加班工资是包括提成工资的，需要计算在加班费的基数中，按照员工的加班时间，单位需要支付一定的加班工资，安排员工在平时工作日参与加班的，给1.5倍的工资作为加班费。...
-
提成与加班费
03-24怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数...
-
加班工资是否含提成工资?
07-02一、加班工资是否含提成工资?是包括的，提成工资可以作为加班费计算依据。提成工资是特殊的计件工资，此“件”一般指的是销售额。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定...
-
君创融资租赁公司提成
11-28注册融资租赁公司费用？注册融资租赁公司流程？注册融资租赁公司费用？注册融资租赁公司流程？融资租赁公司注册条件较高，具体如下：1：需有符合要求的外资企业、成立至少满1年，净资产满500万美金；2：需有符合要求的管理人员至少2名，且...
-
公司销售离职后提成怎么办
12-11一、公司销售离职后提成怎么办?离职后提成也应该正常的给员工发放，提成也属于正常的工资所得。如果用人单位与劳动者签订的合同中有约定提成，并且劳动者有证据证明提成的事实存在的，劳动者辞职，用人单位拒绝支付其提成的，...
-
克扣员工提成
10-10对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
-
公司欠提成可以起诉吗
06-13可以起诉，但是可以先向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障...
-
公司一直拖欠提成不发如何处理
02-29公司一直拖欠提成不发如何处理公司一直拖欠提成不发可以协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后，如果对仲裁裁决不服的可...