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年假 全年用完|离职 扣工资
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离职
后年休假未用完问题
你应当享有5天的年休假、11年10月到12年10月你的工作已经满一年了,全年工作365天有5天年休假;3、13年到年底;4,根据你实际的工作天数占一年365天的比例折算年休假天数、14年元月到7月31日,那么你在该年度剩余的工作天数这算是多少呢;5,从此开始你已经享有年休假的待遇了,用人
单位
不得扣除你多休的天数或工资1;2、从12年11月到12年年底,根据你的工作
时间
天数这算你应享有的年休假,应该有3天、如果你已经把今年的年休假休完了,不足一天不算
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离职
劳动纠纷
工资福利
工资
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