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过年工厂强制上班一般怎么办
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过年工厂强制上班一般怎么办
1、工厂在过年时强制上班的,劳动者可以直接拒绝或者去劳动行政部门投诉。
2、工厂不得强制劳动者加班或者变相加班,安排加班必须与工会、劳动者协商一致。劳动者不愿意的,就可以拒绝。
3、的《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人
单位
应当严格
执行
劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照
国家
有关规定向劳动者支付加班费。
TAGS:
上班
工厂
劳动关系
劳动纠纷
强制
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