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如何认定非法从事劳务派遣的
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如何认定非法从事
劳务派遣
的
1.主要看是否有
签订
相关的合同或是协议,有没有符合有关规定。
2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》九十二条 违反本法规定,未经许可,擅自经营
劳务
派遣业务的,由劳动
行政
部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。
TAGS:
非法
派遣
劳务
认定
劳动纠纷
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