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旷工六天再离职还扣钱吗
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旷工三天自动
离职
是怎么扣钱的
劳动方面的法规对此没有作出明确规定,主要是取决于用工
单位
的
规章制度
。员工旷工可以依法解释劳动合同,造成损失的可以要求员赔偿,但不能扣押工资。 法律规定: 《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
TAGS:
离职
劳动纠纷
六天
劳动关系
旷工
扣钱
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