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劳动合同法婚假是怎么规定的呢
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劳动合同法
婚假
是怎么规定的呢
1.晚婚是男25周岁,女23周岁,可以享受15天的婚假,如果是
异地
工作,地方偏远的,可以另外在给予路程假。休假期间不能降低基本工资也不能解除劳动合同。
2.如果是在
探亲假
期间
结婚
的,不另外在给婚假。
3.再婚的可以享受法定婚假,但是不能享受晚婚假。
4.对于婚嫁是否可以补休,
国家
并没有做出相关的规定,但是可以和自己的用人
单位
进行协调。
TAGS:
合同法
婚假
劳动
劳动保障
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