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假的劳动合同是否有效力
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假的劳动合同是否有效力
假的劳动合同没有效力,我国法律规定,有下列情形之一的,合同无效:
(一)
一方
以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害
国家
利益;
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
《
民法
典》第一百四十八条,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
TAGS:
劳动纠纷
效力
劳动合同
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