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公司强迫离职怎么维权
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公司强迫
离职
怎么维权
员工被迫辞职的,属于劳动争议,可以通过以下方法来维权:
1.与用人
单位
协商;
2.向调解组织申请调解;
3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4.对仲裁裁决不服,向人
民法
院提起诉讼。
用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,
TAGS:
离职
劳动纠纷
强迫
劳动关系
维权
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