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单位社保劳动合同不一致发生工伤怎么办?
05-17我们在日常中,都会与聘用单位签订劳动合同,同时聘用单位也会给劳动者缴纳社会保险等一系列保险,但是在现实中,由于出现一些特殊情况,许多的劳动者与本聘用单位签订劳动合同后,却是由其他的单位缴纳的社会保险,那么如果出现单...
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正规的劳动合同签订几份?
02-25一、正规的劳动合同签订几份?正规的劳动合同是一式两份的,应该给劳动者一份。按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由...
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劳动合同争议处理法律依据与案规定是什么?
07-18一直以来,我们国家规定了,在很多场合下都是需要签订合同的,因为合同用来保证双方的一些权利,以及履行规定的义务都是非常重要的,最常见的合同可能就是劳动合同了,劳动合同很多人想了解一下,劳动合同争议处理法律依据与案规定...
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不续签劳动合同公司给补偿的法律依据是什么
05-03根据劳动合同法相关规定,用人单位应当与职工签署劳动合同,并在规定期限内不得解除劳动关系。同时劳动合同到期时也有相关规定。那么,您知道不续签劳动合同公司给补偿的法律依据吗?按照相关规定,用人单位不进行续签的应当...
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劳动合同章样式有哪些规定
08-27签订劳动合同,能更好的保障合同双方的合法权益。而劳动合同的章与样式都有一定的规定。应有相关的负责人与合同方进行签订盖章。合同中也应该清晰的列出一些基本条款。劳动合同章样式有哪些规定?下面有小编来为你详细...
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经济补偿金与代通知金能否并用?
07-02一、经济补偿金与代通知金能否并用?经济补偿金与代通知金能并用,法律规定,劳动者是可以同时用“代通知金”和“经济补偿金”。如果提前30天通知,用人单位只需要支付补偿金;如果没有提前通知就支付代通知金”和经济补偿金...
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浙江劳动合同范本的内容是怎么样的?
05-27劳动合同在生活中使用到的概率是非常大的,我们找工作就要用到。那么关于浙江劳动合同范本的内容是怎么样的?合同的范本都会规定合同双方当事人的基本信息,然后对于整个劳动关系中应该行驶哪些权利,履行哪些义务。一、浙...
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公司三年没给职工劳动合同还能否索赔双倍工资
07-18国家虽然提高了对于劳动者权益的高度重视,但是大家平常在生活当中也应该知道所谓的烂泥扶不上墙的这句话,当事人自己不会用法甚至不知法,那到最后给自己造成的损失实际上也就只能看成吸取教训的成长经验了。因为有些职工...
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交纳社会保险须提交劳动合同的依据是什么
09-28现在社会保险的办理是非常的快捷和方便的,一般公司都是在刚开始创办的时候办理很多的事情会显得非常的欠缺经验,可是熬过头一年或者随着时间的推移肯定会越来越熟悉的,就包括给职工缴纳社会保险的时候需要的材料。有的时...
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劳动合同成立要件是什么?
08-20一、劳动合同成立要件是什么?劳动合同成立的要件,也称劳动合同的构成要素或构成要件,是指依照法律规定或当事人约定,劳动合同所必不可少的事实因素。合同只有具备成立要件时,才能在法律上被视为一种客观存在,否则,劳动合同...
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劳动合同里约定些什么意思?
06-28劳动合同我们大家肯定都不会陌生,劳动合同是属于我们国家的规定之一,对于劳动合同方面的问题在我们的生活当中发生的也是有很多的,其中就有合同约定的必备条款。约定的必备条款往往都是双方的姓名住址工作内容工作方式和...
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2022年深圳平均工资
11-29对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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在我国事业单位劳动合同是否劳动合同法
07-17大家应该清晰的去划分事业单位和机关行政单位的不同,事业单位本质上是非营利性质的法人组织,但可能也是因为事业单位的资金全部都是来自于国家财政拨款,所以人们才会对在我国事业单位劳动合同是否劳动合同法这个问题产生...
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代通知金和经济补偿金计税吗?
07-02一、代通知金和经济补偿金计税吗?代通知金需要缴纳个人所得税,但经济补偿金可以在规定的范围内免税处理,根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规...
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关于劳动合同未写工资吗?
06-29上班领取工资是我们很多人都要经历的一个过程,是以后生活的一部分,或许很多网友还是一个学生,还没有踏入社会,所以没有工作方面的烦恼,但是以后都是会经历到的,工作就是为了领取到报酬。那么关于劳动合同未写工资吗?一、劳...
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劳动合同的主体资格是什么?
06-13在用人单位与劳动者之间进行签署劳动合同的时候就证明者双方的劳动合同关系已经存在,在法律上是应当承当各自的责任的。其中对于劳动合同的主体也是有严格的规定的,对于用人单位来说应当是合法的经营单位社会团体。劳动...
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离职补偿金和代通知金可以同时存在吗
04-12一、离职补偿金和代通知金可以同时存在吗代通知金与赔偿金不能并存劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是:用人单位违反规定解除或者终止劳动合时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位...
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劳动合同期满终止通知的规定是怎么样的?
08-27劳动合同中,双方一般都会根据自己的意愿规定合同的期限,一般工作都是几年的时间,合同的期限如果到期了,那么双方的合同关系也就终止了,但是生活中也存在很多合同当事人续签的情况。那么关于劳动合同期满终止通知的规定内容...
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黑龙江上年平均工资
11-20对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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济南2022年平均工资
12-27对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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公司可单方的劳动法变更劳动合同可行吗?
09-20身为员工,我们可能更关心的是,在公司,我们的合法权益是否受到保障,下面我们一起来谈一谈关于公司可单方的劳动法变更劳动合同可行吗?根据劳动法规定,除非公司变更劳动法人,否则不可以单方面变更劳动合同的。详细的我们一起往...
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企业收取劳动合同保证金要辞职才退|合法吗?
05-29我们都知道在我们进入单位或者企业的时候都会要求签订劳动合同来保障我们自已的利益,但有些单位当你在签订劳动合同的时候,要交劳动保证金,过后才退,这样做算不算违法那就来了解一下企业收取劳动合同保证金要辞职才退,合法...
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经济补偿金是全勤的平均工资吗
02-23经济补偿金是全勤的平均工资吗是的,应发工资,包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除。...
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劳动法中月平均工资的计算方法
11-12对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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经济补偿和代通知金的区别是什么?
07-02一、经济补偿和代通知金的区别是什么?1、两者适用条件不同代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下的解除,才有代通知金。经济补偿金的支付条件很...