保管合同的文章" target="_blank" >人事保管合同签订流程是:
1、首先要认真审查劳动者的主体资格;
2、双方应履行告知义务,如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及详细解答劳动者要求了解的其他情况。
3、按规定签署劳动合同,先让劳动者签字,再用人单位法人或委托人签字,后统一盖章;
4、办理入职手续。
【法律依据】
《民法典》第四百七十一条,当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
人事挂靠合同签订流程是什么
律智库
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