一、如果发生工伤老板不赔偿应该如何办?
如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定,受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
在工伤认定的程序中,职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。
二、工伤工伤的死亡赔偿金怎么计算?
工作中去世可以申请工亡,要求支付丧葬费丧葬费、抚恤金抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
1、完全丧失劳动能力丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
2、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤导致员工死亡的,需要支付丧葬费,抚恤金和一次性工伤去世补助金。其中,丧葬费按照单位所在地上年度职工月平均工资支付,一次性给付六个月的工资,一次性工伤去世补助金按照上一年度城镇居民人均可支配收入确定,支付20倍。
希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决如果发生工伤老板不赔偿应该如何办?相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。
网站地图
更多#工伤赔偿相关法律知识
1.8w 浏览文章工伤保险要如何报销流程
1.4w 浏览文章工伤事故中停止享受工伤待遇的情形有什么?
2.0w 浏览文章工伤期间被公司开除怎样维权
2.9w 浏览文章工伤老板不承认应该如何办
1.3w 浏览文章工伤保险待遇的法律规定有哪些?
1.6w 浏览文章工伤的情形有什么
2.1w 浏览文章发生工伤公司不赔偿要如何维权
1.7w 浏览文章装修工人工伤责任要如何划分
1.9w 浏览文章对工伤等级划分不满要如何处理
1.9w 浏览文章退休返聘工伤要如何处理
2.1w 浏览文章广东企业怎样购买员工工伤保险
1.1w 浏览文章发生工伤事故被公司辞退的仲裁流程有什么?
1.6w 浏览文章工伤员工被单位违法辞退怎么处理
1.8w 浏览文章工伤后的医疗事故该怎么处理
1.7w 浏览文章劳务派遣人员工伤事故怎么处理
2.0w 浏览文章发生工伤要如何处理
2.1w 浏览文章承揽合同中工人受伤承担责任的是什么
1.9w 浏览文章工伤复发的确认规定有哪些?
1.7w 浏览文章工伤打官司律师费用要如何承担
1.8w 浏览文章工伤不赔偿怎样办?
更多#工伤纠纷相关
咨询一个司机帮一个老板送板抬板
62次阅读图文发生工伤事故如何找老板赔偿员工发生工伤事故索取赔偿一般有以下四点:1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。
2023-12-07982次阅读文章如果发生工伤老板不赔偿怎么办?
2023.03.10187303次阅读咨询老板不工资,询问老板老板说没钱?
320次阅读图文如果老板不发工资又没签合同如何办?老板不发工资也不签合同是违法,协商索要工资不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动者责令单位限期支付拖欠的工资并及时订立劳动合同;也可以申请劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的,还可以向法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-12-081212次阅读文章如果发生工伤老板不赔偿怎么办?
2023.06.241637次阅读咨询材料款模板,材料款模板,材料款模板
317次阅读图文如果老板不发工资又没签合同如何办老板不发工资也不签合同是违法,协商索要工资不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动者责令单位限期支付拖欠的工资并及时订立劳动合同;也可以申请劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的,还可以向法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-12-03985次阅读文章如果老板不发工资怎么办
2023.03.072965次阅读咨询我们该怎么办打电话老板也不接老板发微信叫找老板娘老板娘叫找老板
1660次阅读加载更多更多
工伤纠纷最新文章
享受工伤保险待遇的主体是怎样的
1044次阅读2023.12.29农民工没签劳动合同受了工伤要怎么处理
1727次阅读2023.12.29工伤保险不给报销的钱怎样解决
1748次阅读2023.12.29职工生病期间被企业开除还能否合理
1460次阅读2023.12.29工伤保险对不符合工伤的情况如何处理
1319次阅读2023.12.29遇到工伤纠纷问题?本站专业律师 处理更可靠
快速咨询
律师权威解答查看更多出现工伤事故以后,伤员应该怎么为自己争取权益?
2024-01-04 14:59:16网友提问我一个员工在回家的路上被车?
2024-01-04 14:50:32网友提问工地工地受傷都需要做什麼?
2024-01-04 13:26:54网友提问你你好,在工地受傷需要做什么?
2024-01-04 13:24:47网友提问没有
签订劳动合同,然后晚上下班摔跤,锁骨骨折咋办?
2024-01-04 13:23:04网友提问工地工伤卸任纠纷?
2024-01-04 12:57:06网友提问上班路上摔倒怎么办?
2024-01-04 12:56:07网友提问想咨询一下,有关脑振荡,自己工伤和交通事故对方全责下?
2024-01-04 12:44:53网友提问工人上山砍木头受伤了保险没有误工费,需要老板自己承担吗?
2024-01-04 12:35:34网友提问在没有劳动合同和工伤保险的情况下受了工伤要怎么处理?
2024-01-04 12:19:56网友提问