-
什么是五险一金分别指什么
03-10不论在什么地方,我们总能听到五险一金的相关内容。最近,有很多人向进行小编反映,虽然每月都在缴纳五险一金,但是对它的相关内容却知之甚少,总之是一头雾水。那么,什么是五险一金分别指什么?以下是本站的小编针对此问题为您...
-
如果是离职需要劳动合同吗?
01-17一、如果是离职需要劳动合同吗?需要带。劳动合同应该是一式两份的,离职的时候带走自己的那一份劳动合同就可以了。单位的劳动合同单位来存档,是不需要给离职员工的。如果担心后续纠纷,可以请原单位开具离职证明。而且找新...
-
到了退休年龄可以不退休吗?
02-17一、到了退休年龄可以不退休吗?到了退休年龄不可以不退休,因为达到了退休的年龄就需要办理退休的手续,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年...
-
农村社保和五险一金有何区别?
02-25农村社保和五险一金一直以来都是大众所普遍关注的话题。而农村社保和五险一金是有一定的区别的。最近,我国已经有不少新的政策出台,我们所关注的农村社保和五险一金的规定又发生了许多变化,条条都是与我们的钱财有关的...
-
怀孕期间被公司辞退该如何赔偿
03-08《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同,要求用人单位支付违法解除的赔偿金,用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。根据《劳动合...
-
临时工不给加班费怎么办?
03-21在生活中我们可以感受到我国的法律已经日益完善,因此,在解决生活中的问题时,需要通过法律手段来解决。而随着我国的不断发展,人们的工作压力不断增加,许多劳动者在工作时时常加班,在劳动者加班时候就需要向劳动者支付加班的...
-
公司交五险一金有什么好处?
02-24用人单位在招聘的时候都会在招聘福利里面标注会给员工缴纳五险一金。那么缴纳五险一金到底有什么好处呢就成为广大劳动者们最关心的一个问题之一。下面本站的小编就为大家总结归纳一下公司交五险一金有什么好处的有关...
-
童工签合同是有效的吗?
01-28童工签合同是有效的吗?无效;使用童工是我国法律严格禁止的。童工作为未成年人参与生产劳动,一方面其体力、智力等均达不到相应的要求,另一方面对其身心都会造成极大的损害。《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满16周...
-
国家法定的产假是多少天
01-20一、国家法定的产假是多少天?国家法定产假是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4...
-
临时清洁工劳动合同必备条款有哪些
01-17所谓必备条款就是指法律规定劳动合同必须具备的条款。只有完全具备这种条款,劳动合同才可依法成立。这种法定必备条款又分为一般法定必备条款和特殊法定必备条款。一般法定必备条款,是法律要求各种劳动合同都必须具备的...
-
对于员工被开除怎么赔偿?
02-28一、对于员工被开除怎么赔偿?对于员工被开除的赔偿,应当基于实际的原因而定。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
-
北京市欺诈骗取医疗保障基金的处罚是什么?
02-13一、北京市欺诈骗取医疗保障基金的处罚是什么?骗取社保的犯罪行为将以诈骗罪论处。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保险待遇的,属于《刑法》第266条规定的...
-
女职工哺乳期时间
02-16随着老龄化社会的到来以及国家二孩政策的全面放开,现在越来越多的家庭积极要孩子,可是在职的妈妈数量也很多,妈妈们知道女职工哺乳期时间是多少吗?知道哺乳期有什么特殊待遇吗?接下来,本站的小编就来为您介绍。一、哺乳期...
-
城镇居民医保办理的对象有什么规定
02-01说到城镇居民医保办理,就不得不提一下办理的程序,其实,只要掌握一定的方法,办理起来还是不难的。那么,城镇居民医保办理的对象有哪些呢?城镇居民医保的办理程序有哪些呢?下面,小编会为大家带来相关的法律知识的介绍。一、城...
-
劳法规定辞退员工补偿标准2022是怎样的?
01-21一、劳动法规定辞退员工补偿标准是怎样的根据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位...
-
我国规定的法定职业病有哪些?
01-21我国规定的法定职业病:一、尘肺矽肺,煤尘肺,石腊尘肺,炭黑尘肺,石棉尘肺,滑石尘肺,水泥尘肺,云母尘肺,陶工尘肺,铝尘肺,电焊工尘肺,铸工尘肺等共计19种。二、职业性放射性疾病外照射急性放射病、内照射放射病、放射性皮肤疾病、放...
-
固定期限劳动合同辞退有补偿吗?
01-17首先应该要明确的是固定期限劳动合同也就是在劳动合同当中约定了具体的期限的合同,而这一种期限的合同不同于无固定期限的劳动合同那样,这两种形式是相对的,固定期限劳动合同的解除赔偿标准也需要依据相关《劳动法》的标...
-
劳动合同期间能离职吗?
01-17一、劳动合同期间能离职吗?劳动合同存续期间是可以辞职的,但应根据法律规定合法行使权利,员工辞职分为通知性辞职和即时性辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
-
公司破产赔偿金什么时候发
01-22公司破产后职工经济补偿金一般办完手续的次月发放。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
-
可以签了劳动合同没有工资吗?
01-17一、可以签了劳动合同没有工资吗?1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动合同监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询...
-
劳动者在安全生产方面有哪些权利
02-01我们都知道对于一个劳动者来说最重要的就是在工作中能够安全生产,能够保障自己的身体安全,那么在我国劳动者在安全生产方面有哪些权利呢?请阅读下面的文章进行详细的了解吧。主要有以下几项:(1)签订劳动合同时,应载明有关...
-
劳动合同法病假规定有哪些
03-21人食五谷杂粮,生老病死是正常现象,因此法律及道德允许伤病等情况的适当修整。但是仍然有公司不给员工病假或产假,借此克扣员工工资,国家为了严格规定并防止此类现象的发生,在劳动法中增加并完善了相关规定。那么,下面我们看...
-
职工产假的规定是怎么样的
01-20一、职工产假的最新规定是怎么样的根据《女职工劳动保护规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受...
-
童工签定的合同有效吗?
01-28一、童工签订的合同有效吗?《中华人民共和国民法通则》第十一条第二款规定:16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体,其签订的...
-
试用期不合格辞退流程有哪些?
03-11员工在试用期内不合格,用人单位想和员工解除劳务关系的流程,通知劳动者试用期不合格并开具不合格证明,并和劳动者办理交接工作,还要转移员工的社保和档案,最后给劳动者结清其在本单位劳动所得。一、试用期不合格辞退流程有...