律师解析:我国法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工产假九十天,分为产前假、产后假两部分。即产前假十五天,产后假七十五天。所谓产前假十五天,系指预产期十五天的休假。产前假一般不得放到产后使用若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工产假九十天,分为产前假、产后假两部分。即产前假十五天,产后假七十五天。所谓产前假十五天,系指预产期十五天的休假。产前假一般不得放到产后使用若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。
企业产假几天2023新规定?
律智库
人气:2.15W
周排行榜
- 1国家规定最新丧假有几天
- 2事业单位产假多少天2020新规定
- 3单位员工婚假新规定几天?
- 42023五一法定假日有几天
- 5企业员工请丧假几天假?
- 62023南昌婚假几天
- 7广东深圳2023产假是几天
- 82022年产假新规定158天
- 9产假新规定天津有什么规定
- 102021年新规定产假多少天?
- 11产假多少天2020新规定
- 12福州产假国家规定2023新年
- 13流产产假多少天2022新规定
- 142023生小孩有几天陪产假
- 15深圳产假新规定178天
- 16企业探亲假国家规定2020 国企探亲假国家规定几天
- 17事业单位产假多少天2021新规定?
- 182021年艺考新规定
- 19新规定180天产假什么时候可以休?2021产假3年通过了吗
- 20教师规定产假几天