律师解析:首先,工作时间是劳动者根据法律的规定,在用人单位用于完成本职工作的时间,是劳动的自然尺度,是衡量每个职工的劳动贡献和付给报酬的计算单位。
其次,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
最后,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
我国工作时间制度的具体内容有哪些?
律智库
人气:3.1W
周排行榜
- 1我国著作权的主体有哪些?
- 2集体合同的劳动时间有哪些内容
- 3员工入职规定具体有哪些内容?
- 4我国著作权的主体有哪些
- 5购房合同的具体内容有哪些?
- 6我国目前有哪些工时制度
- 7行政听证制度有哪些内容?
- 8支票种类的具体内容有哪些?
- 9出纳的工作内容 出纳有哪些工作内容
- 10我国收养的条件具体有哪些
- 11同居协议的内容具体有哪些
- 12劳动合同的具体内容有哪些
- 13我国对著作权保护哪些内容
- 14专利诉讼的具体内容有哪些?
- 15我国的具体行政行为有哪些
- 16公司制度包含内容有哪些?
- 17在我国关于误工费的内容有哪些
- 18考博时间2020具体时间
- 19周朝都有哪些具体国家制度?周朝国家制度简介
- 20护士工作内容有哪些