根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
根据《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
公司该如何约定劳动者在试用期的工资
律智库
人气:2.32W
今日热门
- 1企业如何证明劳动者在试用期内不符合录用条件
- 2关于如何约定劳动合同的试用期
- 3用工单位对被派遣劳动者实行不平等薪资待遇的|劳动者该如何维护自己的权利
- 4劳动者在试用期被辞退有工资吗?
- 5劳动合同中的试用期如何约定
- 6劳动者在试用期的工资是多少?|要离职怎么办
- 7如何约定劳动合同的试用期?
- 8试用期有多久|试用期内公司能辞退劳动者吗
- 9试用期内,劳动者在试用期内解除劳动合同,是否需要支付支付该项培训费用、社保费用等?
- 10如何约定劳动合同的试用期
- 11公司能否要求劳动者在试用期后再签订劳动合同
- 12劳动者想在试用期解除劳动合同是否违约?
- 13公司是否能要求劳动者在试用期后再签订劳动合同
- 14劳动者与用人单位怎么约定试用期的期限
- 15劳动试用期如何约定
周排行榜
- 1劳动合同中如何约定试用期
- 2劳动者在试用期解除劳动合同的规定有哪些
- 3法律如何规定试用期公司解除劳动合同
- 4劳动合同仅约定试用期的工资是否有效
- 5小明试用期工资不得低于劳动合同约定工资多少 试用期工资标准是什么
- 6要如何约定试用期工资
- 7劳动合同如何约定试用期
- 8如何约定试用期工资
- 9如何在“工资低迷期”寻找快乐
- 10试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之几
- 11劳动合同对于试用期时间和工资如何规定的?
- 12用人单位违法与劳动者约定试用期的
- 13没有签劳动合同,公司拖欠工资怎么办?
- 14劳动者试用期如何约定
- 15试用期劳动者如何解除劳动合同?
- 16劳动合同试用期如何约定
- 17签劳动合同时试用期如何约定
- 18试用期被辞退应该如何处理
- 19劳动者在未满一个工资支付周期发生工伤要如何计算停工留薪期工资
- 20劳动者在试用期辞职有没有工资