包括。按照我国的统计标准最低工资标准包括以下几个部分:
(1)计时工资;
(2)计件工资;
(3)奖金;
(4)津贴和补贴;
(5)加班加点工资;
(6)特殊情况下支付的工资。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
《劳动法最低工资规定》第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
最低工资包括节日工资吗
律智库
人气:1.44W
周排行榜
- 1扣除社保后工资低于最低标准合法吗?2022年还会涨退休工资吗
- 2最低工资包含加班工资吗?
- 3最低工资包括退休金吗
- 4上海最低工资标准包括五险一金吗
- 5工龄与工资有关系吗
- 6加班工资包含在最低工资吗
- 7河南省最低工资包括五险一金吗
- 8最低工资包含加班工资吗
- 9月最低工资包含加班工资吗
- 10最低工资标准包括五险一金吗 最低工资标准是包含五险一金吗
- 11法定假日工资按照当地最低工资标准算合法吗
- 12天津市最低工资包括五险一金吗
- 13国家规定最低工资包括五险一金吗
- 14最低工资包不包括加班费?
- 15节假日加班三倍包括基本工资
- 16最低工资标准包含绩效工资吗
- 17假日加班工资包括基本工资吗?
- 18劳动合同最基本工资能低于最低工资吗?
- 19北京最低工资标准包括五险一金吗
- 20营业成本包括工资吗