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工伤打官司律师费谁出
01-13由委托律师一方当事人自行承担。根据《最高人民法院司法部关于民事法律援助工作若干问题的联合通知》的规定,工伤人员可以申请法律援助,法律援助人员办理法律援助案件所需差旅费、文印费、交通通讯费、调查取证费等办案...
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公司拖欠工资多久可以劳动仲裁
11-23公司拖欠工资三十日可以劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按照相关的法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法...
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工伤保险能否申请劳动仲裁
11-21劳动者和用人单位之间因工伤保险发生的纠纷可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、...
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劳动仲裁书怎么写
03-091、劳动者的个人信息和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。2、仲裁请求和所根据的事实、理由。3、证据和证据来源,证人姓名和住所。4、劳动争议仲裁机构的名称。5、劳动仲裁申请人的亲自签名或盖章,申请的具体时间...
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公司降薪调岗可以仲裁吗
08-01可以。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不...
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劳动仲裁必须要聘请律师吗
04-04法律并没有强制规定劳动仲裁必须要请律师。1、劳动仲裁是否需要请律师,申请人可根据案情来决定。2、对于争诉标的不大,法律关系清楚的,可以不请律师。3、如果存在争议又需要调查的,请个律师帮助为好。《劳动争议调解仲裁...
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未签订劳动合同双倍工资仲裁时效多长时间
09-04未签订劳动合同双倍工资仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定...
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加班工资的仲裁时效期间及保护期限是什么
12-11对于加班工资的仲裁时效问题,目前法律并无统一的规定,各地都有不同的规定,如浙江省规定;在劳动关系存续期间发生加班工资争议的,劳动者应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起两年内申请仲裁。在劳动关系解除或终止的情...
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劳动仲裁后申请强制执行要多久
06-01人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行;被执行人或者...
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公司拖欠工资的可以申请劳动仲裁吗
10-05公司拖欠工资的可以申请劳动仲裁,劳动仲裁的受理范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。(四)因工作时间、休息休假、...
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劳动仲裁用请律师吗
03-09劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》《工伤保险条例》《劳动法》《劳动仲裁调解法》等各项法律规定,建议聘请专业律师代理,以争取获得最大利益。 《中华人民共和国律师法》第二十五条律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与...
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劳动仲裁开庭注意事项
03-07注意事项:1.仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁机构根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出...
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仅规定仲裁规则和仲裁地点的仲裁协议是否有效
04-26仲裁协议是否有效要根据协议内容及协议双方是否为民事行为能力人等确定,根据我国《仲裁法》规定,有下列情形之一的,仲裁协议无效:(一)约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的;(二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力...
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签了劳务协议能不能提起劳动仲裁
03-17劳务合同纠纷不能申请劳动仲裁,劳动仲裁机构是解决劳动争议的,劳务合同不属于确认劳动关系。劳动仲裁的受理范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议。(二)因订立、履行、变更、和终止劳动合同发生的争议。(三)因除名、辞退...
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欠工资多长时间可以劳动仲裁
08-07一个工资支付周期最长为一个月。那么未支付工资后的一个月后就可以申请仲裁了,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条...
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加班费劳动仲裁时效
07-11时效为一年。劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,仲裁时效从离职之日开始计算,除非能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外,劳动者在离职之后一年内可以要求用人单位支付拖欠的所有加班工资,除非劳动者者已经收到...
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劳动争议纠纷未仲裁能否起诉
10-09劳动争议纠纷未仲裁不能起诉。劳动争议仲裁程序是诉讼的必经程序,即劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼就必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的,当事人自收到裁决书之日起十...
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劳动合同纠纷诉讼时效几年
02-20《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或...
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工资晚发多久可以仲裁
02-02法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资,约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。法律依据...
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劳动仲裁存在问题怎么救济
07-18一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金以职工本人工资为标准计算。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标...
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申请劳动仲裁的时效是怎样规定的
03-17发生劳动争议申请仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果存在一方向对方当事人主张权利等仲裁时效中断的情形的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算;如果存在不可抗力或者有其他正当理由导...
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劳动仲裁申请书格式是怎样的
06-19劳动仲裁申请书一般需要明确以下内容:一、写清楚申请人与被申请人身份信息及地址。二、申请事项:写清楚要求裁决的事项。三、事实与理由:写清楚具体的用工时间、签订劳动合同的时间,与用人单位双方争议的事实及理由等。法...
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公司拖欠工资仲裁需要什么材料
12-211、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);4、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效);5、申请人...
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申请劳动仲裁需要费用吗
03-231、申请劳动仲裁,是没有诉讼费用的;2、如果自己委托律师代理,那么律师费由委托方支付;3、符合法律援助条件的劳动者,可以申请法律援助,中心会免费指派律师为劳动者全程打官司。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经...
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劳动争议申请仲裁的追溯期是几年
03-31劳动争议申请仲裁追诉期一年,我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。上述规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求...