律师解析:个体申请工伤认定的程序是:
1、职工在一年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;
2、劳动保障行政部门发出工伤认定协查通知书,调查核实提供的相关材料;
3、劳动保障行政部门作出认定结论,开具工伤认定结论书。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
个体申请工伤认定的程序是如何的
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周排行榜
- 1申请工伤认定程序是怎样的
- 2工伤认定程序时间是如何规定的?
- 3工伤认定的程序具体是什么
- 4申请工伤认定的主体是谁
- 5单位申请工伤认定具体工伤认定流程是怎样的
- 6员工个人如何申请工伤认定
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- 11工伤认定申请的主体是谁?
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- 15申请工伤认定程序是什么
- 16申请工伤认定办理程序是怎样的
- 17工伤如何认定|工伤认定鉴定程序的规定是怎样的
- 18个人如何工伤认定程序是什么?
- 19工伤认定程序具体是怎样的
- 20申请工伤认定的主体