劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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各地方对于处理追缴养老金的诉讼时效把握不一致。象湖北：”“劳动者请求用人单位补缴社会保险的，应当从劳动者要求用人单位为其缴纳社会保险费之日起算；但从劳动者知道或者应当知道用人单位没有为其缴纳保险费之日起最长不能超过二年。”理论也有认为养老保险属于社会强制法，认为申报了养老保险，征缴属于社会保险机构的事情，对于欠缴的保险费，应当保险机构对用人单位依法进行征缴。建议咨询当地律师。