律师解析:竞业禁止可分为以下四个标准:
1、竞业禁止可分为法定竞业禁止和约定竞业禁止。
2、竞业禁止又可分为同业竞业禁止与兼业竞业禁止。
3、竞业禁止又可分为广义的竞业禁止与狭义的竞业禁止。
4、竞业禁止又可分为雇主与雇员之间的竞业禁止和一般民事合同当事人之间的竞业禁止。法律依据:《劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
竞业禁止可分为哪些标准
律智库
人气:2.75W
今日热门
- 1竞业禁止|不正当竞争
- 2竞业禁止协议新
- 3违反竞业禁止赔偿标准是什么
- 4竞业禁止可以约定多长
- 5竞业禁止|补偿
- 6规避竞业禁止
- 7竞业禁止规定
- 8竞业禁止协议
- 9竞业禁止合同
- 10竞业禁止协议注意事项有哪些
- 11员工竞业禁止
- 12竞业禁止的适用范围包含哪些
- 13商业秘密和竞业禁止有哪些不同
- 14违反竞业禁止赔偿标准是多少
- 15竞业禁止可有地域限制
周排行榜