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劳动合同签订两年
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满两年未
签订
劳动合同
就满两年未签订劳动合同可认定双方存在劳动关系,可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人
单位
向劳动者发放的“工作证”、“
服务
证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或
劳动保障
部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
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劳动合同
劳动纠纷
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