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劳动合同法培训心得
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我想要知道一下关于劳动合同法培训心得
对于劳动合同法培训心得,《劳动合同法》第三条规定“订立劳动合同,应当遵循
合法
、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”这些原则相应地转化为权利义务,企业在
签订
合同时应注意履行义务和行使权利。同时,《劳动合同法》对签订书面劳动合同的特殊要求,要求“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”,并且规定了企业不签订的法律责任“用人
单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
TAGS:
劳动争议
合同法
劳动
劳动纠纷
培训
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